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倪杨

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：吉林大学经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职业化
  • 1篇企业
  • 1篇企业经营者
  • 1篇人格
  • 1篇人格化
  • 1篇资本
  • 1篇经营者
  • 1篇激励约束机制
  • 1篇格化
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业经营
  • 1篇国有企业经营...
  • 1篇国有资本

机构

  • 1篇吉林大学
  • 1篇中共吉林省委...

作者

  • 1篇倪杨
  • 1篇马克

传媒

  • 1篇长白学刊

年份

  • 1篇2003
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
构建国有企业经营者激励约束机制难点剖析被引量：1
2003年
构建符合现代市场经济要求的国有企业经营者激励约束机制的难点,主要是激励约束的主体、客体和方式的不合理存在。实现国有资本“人格化”、国有企业经营者“职业化”和激励约束方式的系统化、市场化 ,是解决以上难点的基本思路。
马克倪杨
关键词：国有企业经营者激励约束机制国有资本人格化职业化
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共1页<1>
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