傅莉评
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 供职机构：常德市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院遏制药品费用不合理增长方式的探讨被引量：3
- 2007年
- 遏制药品不合理增长,降低药品费用比例是当今热门话题。从医院微观角度探讨医院自身如何认识、改进与加强此方面的工作。
- 姚捷高业栋傅莉评
- 关键词：药品费用
- 加强热供应的量化分析 促进医院后勤服务社会化被引量：1
- 2004年
- 为了加快我院后勤工作改革的步伐,逐步实现医院后勤服务的社会化,依据医院经营管理和经济分配的基本要求,结合医院后勤服务工作的实际情况,遵循将后勤管理职能与后勤服务职能相分离的思想原则,从2002年起在医院内部对后勤服务工作进行了模拟市场方式运作的探索,后勤部门开始了独立核算、自主经营、自负盈亏、脱离母体的试点工作,逐步推行了医院后勤服务工作的社会化,为我院全面实施全成本核算奠定了必要的基础.
- 傅莉评
- 关键词：后勤服务社会化
- 开展经济活动分析 提升医院经营业绩
- 2004年
- 我院是 1所大型综合性三级甲等医院,现有在职职工 1 100多人,开设病床 880多张,年门诊超过 45万人次,住院达 2. 2万人次以上,收入约 1. 75亿元.近 3年来,为提升医院经营业绩,医院积极开展了多种形式的经济活动分析,取得了明显成效,特别是 2000年 7月,新的<经营管理和经济分配方案>运行 3年以来,我院医疗业务产值收入分别增长 12%、 27%、 25%, 2003年预计计划经济目标将达到 2亿元, 4年翻一番,医院规模由原有的 17个病室增加到现在的 23个病室,而全院医疗总成本相对下降了 0. 64%.
- 傅莉评高业栋
- 关键词：经济活动分析经营业绩市场经济
- HU理论在医院目标经济管理中的应用被引量：1
- 2003年
- HU理论是经过严密的数学推导得出的基数确定理论.其最大特点是上级只要采用"HU法"对策论模型,下级就一定会自报出一个某通过努力能够完成的最大利润或产值数或最小费用数[1].在医院目标管理中可以得到很好的应用[2].
- 傅莉评高业栋
- 关键词：HU理论
