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储瑾蓉

作品数:5 被引量:1H指数:1
供职机构:南京航空航天大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 1篇战略性
  • 1篇团队
  • 1篇文化产业
  • 1篇激励机制
  • 1篇R&D
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型人才

机构

  • 4篇南京航空航天...
  • 1篇河海大学

作者

  • 4篇储瑾蓉
  • 1篇陆静丹
  • 1篇张瀚文

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇中国校外教育

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2011
  • 1篇2010
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
文化职业经理人队伍建设刍议
2010年
文化产业是一个新兴的朝阳产业,它的有效运作需要一批文化职业经理人才为其不断注入活力。我国的文化产业经济与发达国家相比还处于初级阶段,究其原因,在很大程度上归因于我国的文化职业经理人市场的不完善。因此要探讨文化职业经理人队伍建设存在的问题,只有通过问题分析,提出对文化职业经理人队伍建设的意见。
储瑾蓉陆静丹
关键词:文化产业
高新技术企业战略性研发项目绩效评价研究
随着社会的发展和人类需求的进步,人们对个性化的消费不断增强。企业为了在竞争中占有一席之位,纷纷组建研发团队,开始研发性项目。而高新技术企业则是知识经济的产物。随着知识经济的到来,高新技术企业如雨后春笋般发展。对于高新技术...
储瑾蓉
关键词:绩效评价
创新型人才激励机制研究综述
2017年
研究创新型人才是企业尤其是高新技术企业应对经济竞争的重要内驱力,企业通过构建研究创新开发团队(R&D团队)推动产品升级,提升竞争力。通过对企业R&D团队激励机制研究现状的分析,着重对其激励因素进行梳理和总结。在此研究基础上,提出当前研究中存在的问题,为更加理性、更加准确地进行R&D团队管理和激励机制研究提供参考。
张瀚文储瑾蓉程克波
关键词:R&D团队激励机制
绩效评价研究
随着社会的发展和人类需求的进步,人们对个性化的消费不断增强。企业为了在竞争中占有一席之位,纷纷组建研发团队,开始研发性项目。而高新技术企业则是知识经济的产物。随着知识经济的到来,高新技术企业如雨后春笋般发展。对于高新技术...
储瑾蓉
关键词:绩效评价
文献传递
共1页<1>
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