刘名宇
- 作品数：5 被引量：3H指数：1
- 供职机构：哈尔滨医科大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学医药卫生政治法律更多>>
- 高校教师绩效考核管理研究
- 2014年
- 高校教师是向学生群体传递知识信息、专业技能以及职业修养的重要人员。如何评判他们作为一名教育工作者的工作好坏,引起了大家的重视。随着高等教师绩效工资的推行,这个考核制度受到了各个高校的高度重视。但是各个高校的绩效管理又都存在不同程度的弊端。由于高校教师存在岗位制度模糊的问题,很多责任没有具体化,导致考核制定的考核制度有一定的制约性,各个高校应该构建以岗位职责具体细化的绩效考核管理体体系。
- 刘名宇沈锋綦佳
- 关键词：高校教师岗位职责绩效考核
- 论高校人事管理制度改革
- 2015年
- 大学的人事制度改革进程与企业相比已经滞后。其原因在于事业单位人事制度改革遭遇到制度环境的难题,同时改革本身也存在一些问题,涉及人事制度改革的自主权、人事改革政策或项目的系统配套、人事改革中制度空挡等。所以由原来的人事管理向人力资源管理已成为一种必然,探索新的改革方向和措施。
- 刘名宇綦佳沈锋
- 关键词：高校人事管理
- 论大学生科研能力培养被引量：3
- 2013年
- 现代社会对大学生培养的质量和标准提出了更高的要求,培养大学生的科研能力,是当今社会发展现代化的客观需要,也是当今社会对人才的发展需求。本文参考了国内外大学生科研能力培养的现状,阐述了大学生科研能力培养的意义,提出了对大学生科研能力加强培养的具体建议。
- 沈锋刘名宇綦佳
- 关键词：大学生
- 某省卫生行政机构公务员绩效考评体系评价研究
- 目的：本研究通过对某省卫生行政机构公务员绩效考评体系进行全方位的调查、分析与评价，掌握该卫生行政机构在绩效考评中存在的问题，并为建立科学、公开、公平、公正的卫生行政人员绩效考评体系提供相应的改进对策，使卫生行政机构公务员...
- 刘名宇
- 关键词：卫生行政机构公务员绩效考评管理对策
