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刘艳巧

作品数:26 被引量:40H指数:5
供职机构:河北大学管理学院更多>>
发文基金:河北省社会科学发展研究课题河北省社会科学基金河北省社科联项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学文学更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 3篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 22篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文学

主题

  • 11篇企业
  • 5篇社会资本
  • 5篇资本
  • 5篇绩效
  • 4篇信任
  • 3篇民营
  • 3篇民营企业
  • 2篇哲学
  • 2篇哲学思考
  • 2篇知识吸收
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  • 2篇团队
  • 2篇团队绩效
  • 2篇企业管理
  • 2篇契约
  • 2篇文化
  • 2篇科研团队
  • 2篇绩效评价
  • 2篇法律

机构

  • 23篇河北大学
  • 5篇河北工业大学
  • 1篇河北省科技工...

作者

  • 26篇刘艳巧
  • 3篇杨立杰
  • 2篇马彦玲
  • 1篇齐红然
  • 1篇郭子雪
  • 1篇徐卫锋
  • 1篇安建华
  • 1篇王勃侠
  • 1篇崔丽娟
  • 1篇任志波
  • 1篇于强
  • 1篇刘海春

传媒

  • 3篇商场现代化
  • 3篇企业经济
  • 2篇经济论坛
  • 2篇江苏商论
  • 2篇高教论坛
  • 1篇商业时代
  • 1篇商业研究
  • 1篇学术交流
  • 1篇河北学刊
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业活力
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇企业世界
  • 1篇河北大学成人...
  • 1篇河北农业大学...

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 4篇2008
  • 2篇2006
  • 4篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
激励模式发展的历史逻辑分析
2005年
激励模式是一个系统或是一个系统的整合,这种整合遵从一定的价值观和标准,每一种价值观及激励原则和方法构成一种模式,每一种模式有明确的激励对象分析、激励因素和激励方法.激励模式的变迁始终与社会生产力的发展密切相关,所以,以历史发展脉络分析西方激励模式对中国企业的激励工作具有重要借鉴意义.
刘艳巧
关键词:价值观企业管理企业文化
基于探究社区模型的混合学习效果影响因素分析
2022年
混合学习是面对面学习和计算机辅助在线学习的有机结合。为了厘清影响学生混合学习效果的因素及其作用机制,本文基于探究社区模型,界定了混合学习包含教学存在、认知存在和社会存在三个关键要素,同时界定了各要素包含的子维度,以工商管理专业学生为分析对象,运用相关分析、回归分析和结构方程模型解释了三要素对混合学习效果的影响机制。研究结果表明:教学存在、社会存在、认知存在与学习效果间都存在显著的正相关,认知存在在教学存在与学习效果间发挥部分中介作用,认知存在在社会存在与学习效果间发挥部分中介作用。本研究验证了基于探究社区的混合学习模式的要素及其关系,并对其进行了拓展,提出了提高混合学习效果的建议。
刘艳巧刘海春
关键词:教学存在社会存在
组织内的利益性非正式群体研究被引量:6
2005年
利益性非正式群体是群体成员利用群体权力资源和关系资源,使自己的意愿复合到行政决策中来追求自身权力、利益最大化的群体,它在组织中的活动影响管理效率的提升,对组织的健康发展产生严重影响,已成为管理者必须面对和解决的重要问题。文章以非正式群体分类为基础,考察组织内利益性非正式群体的含义、形成原因及管理对策。
刘艳巧
关键词:非正式群体
企业内社会资本对企业绩效影响的实证分析被引量:1
2012年
本文基于197份来自不同省市的调查问卷结果,分析了企业内社会资本的构面及其对企业绩效的影响,结果表明,企业内社会资本是由结构、关系和认知三个维度构成,社会资本的结构面、关系面和认知面与企业绩效显著正相关的,结构面的社会资本与企业绩效的相关系数略高于关系面和认知面的社会资本与企业绩效的相关系数。因此,要提高企业绩效,既要注重结构面社会资本的建设,也要注重社会资本的关系面和认知面的培育。
刘艳巧
关键词:企业绩效信任
我省民营企业质量管理体系有效性研究
郭子雪王勃侠崔丽娟齐红然于强任志波刘艳巧徐卫锋
本研究课题立足于理论研究与实证研究相结合,以理论分析为基础,以实证研究为重点。在对我省民营企业的市场环境、质量管理现状的分析基础上,研究了质量管理体系有效性评价方法,为找出适合我省民营企业发展的质量管理模式和有效的质量管...
关键词:
关键词:有效性民营企业
关于激励模式的研究
刘艳巧
实践社区知识分享活动评价指标体系构建研究被引量:1
2019年
实践社区是一种非正式的学习型组织,其特点是成员在实践中开展知识分享活动,而目前尚未形成实践社区知识分享活动的评价体系。为了更加科学、准确地评价实践社区的知识分享活动,以社会学习理论为基础,把实践社区的知识分享活动划分为分享情境、分享过程及分享结果3个维度9个指标,利用改进层次分析法,建立其评价指标体系,给各评价指标分配权重。然后运用模糊综合评价法,根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,针对CG实践社区,对其知识分享活动做出整体判断。结果表明,建立的实践社区知识分享活动的评价体系效果较好,可以为管理实践社区的知识分享活动提供借鉴和参考。
刘艳巧吴晓燕
关键词:模糊综合评价法
从信任角度看家族企业的发展被引量:1
2004年
以信任为切入点 ,以家庭企业的动态发展过程为对象 ,指出家庭企业兴衰的原因 。
刘艳巧
关键词:家族企业社会信任职业经理人激励约束机制契约精神
销售主管的难题
2010年
某著名的日化产品生产企业,旗下有众多知名品牌,在行业内一直处于领先地位。该企业有完善的销售网络和科学的销售管理制度,企业对新招聘来的销售人员实施一种类似师徒制的制度,每名新员工都要持续被指导两个月左右,直到熟悉企业的管理理念、管理制度,掌握一定的销售技巧,能胜任自己的工作。
刘艳巧
关键词:日化产品知名品牌销售网络
互联网平台企业推进共同富裕的逻辑及路径
2023年
共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。党的二十大报告强调要进一步扎实推进共同富裕。互联网平台企业参与推进共同富裕有合理的实践逻辑,它通过共创、共享和共赢推动共富。互联网平台企业推进共同富裕应坚持公平与效率统一、商业价值和社会价值兼顾、政府监管与企业自律结合的原则。具体实施路径为:宏观层面上监管常态化,微观层面上互联网平台企业在科技向善、主动承担社会责任理念的引领下,充分发挥其数据资源和数字技术优势,通过完善平台生态管理机制推动共同富裕目标的实现。
刘艳巧
关键词:共同富裕社会责任
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