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吴建祖: 作品数：82 被引量：830H指数：18; 供职机构：兰州大学管理学院更多>>; 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>; 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

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NK模型及其在组织与战略管理研究中的应用被引量：14: 2010年; NK模型是一种基于主体的结构化计算机仿真方法,主要用于研究系统如何通过适应性搜寻快速有效地获得最优绩效值,以及系统环境和系统内部要素间的相互作用关系如何影响系统的整体适应性。本文首先介绍NK模型的基本原理,在此基础上,从组织的自然选择与适应性行为、组织结构与组织决策、管理者认知与组织适应性行为、战略复杂性与组织绩效等方面分析NK模型在组织与战略管理研究中的应用,最后展望NK模型的应用前景。; 吴建祖廖颖; 关键词：NK模型战略管理

政绩考核与环境治理效率——基于政绩考核新规的准实验研究被引量：3: 2023年; 强化环境政绩考核并激励地方政府主政官员提高环境治理效率,是实现生态文明建设的重要制度保障。本文以中共中央组织部颁布《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(简称“政绩考核新规”)为准实验,以2011—2019年中国256个地级市为样本,运用广义双重和三重差分方法检验政绩考核新规对地方政府主政官员环境治理的晋升激励效应,以及财政压力对这一效应的边际影响。研究发现,政绩考核新规能够激励晋升动机较高的地方政府主政官员提高环境治理效率,但这种激励效应不具有长效性。此外,财政压力越大,政绩考核新规的晋升激励效应越弱。本文的实践启示是,中央政府可以通过改变政绩考核制度激励地方政府主政官员达到中央政府的政策目标。同时,为了使政绩考核制度的激励效应发挥作用,中央政府还应充分考虑地方政府以及地方主政官员的异质性,并提供诸如财政支持等配套政策措施。; 吴建祖王碧莹; 关键词：政绩考核财政压力

地方政府环境竞争、环境注意力与环境治理效率——基于地级市面板数据的实证研究被引量：7: 2022年; 基于晋升锦标赛理论和注意力基础观,以2013—2018年中国293个地级市为样本,运用系统GMM模型实证分析地方政府环境竞争对环境治理效率的影响及其内部机理。研究结果表明:在政绩考核模式转变和晋升锦标赛激励下,地方政府环境竞争越激烈,环境治理效率越高;地方政府环境竞争越激烈,政府环境注意力越高;地方政府环境注意力在地方政府环境竞争对环境治理效率的影响效应中起到完全中介作用。基于此,应继续完善环境绩效考核激励措施,扩大环境绩效考核指标范围,引导地方政府将环境注意力转变为环境治理行动。; 吴建祖王碧莹; 关键词：地方政府环境竞争晋升锦标赛

注意力一致性、环保约谈与环境治理效率——基于多项式回归结合响应面分析被引量：2: 2021年; 基于政府—公众环境注意力互动的二元视角,采用多项式回归结合响应面分析方法,研究政府—公众注意力一致性对环境治理效率的影响及环保约谈的调节作用。研究发现:相比政府—公众注意力一致,不一致时环境治理效率更高;政府—公众注意力一致情境下,相比低一致,高一致时环境治理效率更高;政府—公众注意力不一致情境下,相比政府注意力高于公众注意力,公众注意力高时环境治理效率更高;环保约谈强化政府—公众注意力一致对环境治理效率的影响,有助于公众关注的“倒逼”作用转为政府环保的自觉行动。; 王蓉娟吴建祖; 关键词：环境治理

企业双元创新驱动机制——基于高新技术企业的定性比较分析被引量：5: 2021年; 双元创新是企业获取和维持竞争优势的有效手段,其形成是一个复杂的因果交互过程。基于资源基础理论,运用模糊集定性比较分析方法,以中国32家高新技术上市公司为案例,以整体视角探究外部环境、企业资源和能力、高管团队3个方面6个因素及其交互作用对双元创新的影响,并将企业双元创新驱动机制概括为3种模式:市场-非市场因素互补型、内外部资源联合型、技术能力主导型。研究结果表明:资源和技术受限时,市场-非市场因素互补可驱动企业双元创新;在市场竞争的作用下,内外部资源支持和企业技术是企业开展双元创新的有力保障;当竞争环境相对稳定时,政府补助与技术多元化有利于企业开展双元创新;此外,政府补贴和高管团队政治关联具有"互斥"效应。研究得到三点启示:定性比较分析可以很好地应对前因复杂性,为系统研究企业双元创新提供新思路;企业必须意识到双元创新的重要性,发展并维持双元创新;政府需要督促企业提高政府补贴的使用效率并充分发挥引导作用。; 吴建祖华欣意; 关键词：构型

中国传统思想与詹姆斯·马奇组织学习理论的共通智慧——Academy of Management Learning & Education Vol.9 Issue 2 2010述评被引量：1: 2010年; 现在,越来越多的中国学者在思考中国管理学研究的定位和出路。其中,一个很重要的问题是,中国学者如何为管理学研究作出自己的贡献？关于这个问题,学者们提出了不同的理论和看法,比如本土化和情境化，中国管理理论（A Theory of Chinese Management）和管理的中国理论（Chinese Theory of Management）等。; 吴建祖曾宪聚; 关键词：中国传统思想组织学习理论共通

组织绩效和CEO二元性对董事会成员监督注意力的影响——Strategic Management Journal Vol.31,Issue 9 2010述评被引量：1: 2010年; 董事会在公司治理中的作用是一个重要的理论和实践问题，而董事会监督有效性问题是其中最受关注的问题。代理理论认为，所有权与经营权的分离为管理者提供了更多自主决策的权力，当管理者（尤其是高层管理者）追求自身的利益而损害股东利益时，就产生了所谓的“代理问题”。解决“代理问题”的关键是董事会对管理层的有效监督。; 吴建祖曾宪聚; 关键词：董事会成员 JOURNAL 注意力二元性 CEO

企业内员工间知识互换的博弈分析被引量：30: 2004年; 通过建立基于知识互补性假设的两人知识互换效用函数,运用无限次重复囚徒困境博弈模型,分析了企业内员工间知识互换的主要障碍和解决途径。研究表明,在无限次重复博弈中,如果对于不合作的制裁威胁是可信的且未来收益的贴现因子足够大,则有效的知识互换均衡是可以达到的。; 吴建祖宣慧玉; 关键词：知识管理

基于注意力基础观的CEO自恋对企业战略变革影响机制研究被引量：29: 2018年; 基于高层梯队理论和注意力基础观,以发生战略变革的156家沪深A股上市公司为样本,分析探讨了CEO自恋对企业战略变革的影响及其内部机理。研究结果表明,CEO自恋程度越高,企业战略变革强度越大;CEO自恋程度越高,CEO配置在创新、风险承担、超前行动议题和方案上的注意力越高,即CEO创业注意力越高;CEO创业注意力部分中介CEO自恋对企业战略变革强度的影响效应。; 吴建祖龚敏; 关键词：企业战略变革

环保约谈制度何以有效?——基于29个案例的模糊集定性比较分析被引量：26: 2019年; 环保约谈制度是国家用以矫正常规环境治理机制失效的一种手段,一定程度上可以破解环境治理难题,提高环境治理绩效,那么其何以有效?这是本文关心的核心议题。基于运动式治理理论,从政府、企业及社会三方主体复杂行为逻辑出发,提出理解环保约谈何以有效的整合性分析框架。以2014—2016年29个环保约谈案例为研究对象,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法探析政治压力、政府响应、规制压力、企业响应、舆论压力及公众参与六个具体条件变量相互依赖对环保约谈效果的复杂影响机制。研究发现,单个前因条件均不是环保约谈有效的必要条件,进一步组态分析发现,环保约谈效力释放的路径共有五种,具有“殊途同归”作用,具体概括为三种模式:企业主导模式、内外制约模式及合作共治模式。结果表明,舆论压力下企业积极响应是环保约谈效力释放的关键;“内约束,外监督”是环保约谈效力释放的重要原因;多元主体合作共治是环保约谈有效的重要方式。本文研究深化了中国本土化运动式治理理论,为理解环保约谈提供新的视角。研究结论为优化环保约谈制度设计与推进多元主体合作共治提供支持性证据,为中国环境治理实践提供有益启示。; 王蓉娟吴建祖; 关键词：运动式治理合作共治

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