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周军

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：武汉第二船舶设计研究所更多>>
相关领域：经济管理交通运输工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 1篇心理契约
  • 1篇心理契约违背
  • 1篇员工心理
  • 1篇员工心理契约
  • 1篇员工心理契约...
  • 1篇契约
  • 1篇契约违背
  • 1篇卸船
  • 1篇卸船机
  • 1篇链斗
  • 1篇链斗卸船机
  • 1篇船舶
  • 1篇船机

机构

  • 2篇武汉第二船舶...

作者

  • 2篇周军
  • 1篇代传波
  • 1篇刘单

传媒

  • 1篇舰船科学技术
  • 1篇企业改革与管...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇1994
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于员工心理契约违背的组织管理措施被引量：1
2018年
心理契约的违背是指员工或组织双方未能充分履行承诺而产生的认知评价,伴随失望与愤怒的情绪体验。心理契约违背既有组织违背,也有员工违背。组织违背会降低员工的信任感,员工违背对组织的影响巨大。因此,组织需要分析了解导致员工的心理契约违背的原因,并及时做好相应的管理措施,避免给组织带来巨大损失。
蒋艳新周军代传波刘单
关键词：心理契约违背
链斗卸船机智能控制系统
1994年
为实现重型机械链斗卸船机全过程自动控制，采用美国PROLOGSystem－2工业控制计算机，用Turboc2．0语言编写全部过程控制软件，实现了两排卸链斗在六自由空间准确控制，智能控制负载。本文较详细介绍了该系统的组成，原理及系统硬件、软件设计和有效的抗干扰方法。
冯国枢周军
关键词：链斗卸船机船舶
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