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孙斌
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
供职机构:
南京大学
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相关领域:
经济管理
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合作作者
秦晓蕾
南京大学
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秦晓蕾
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1篇
2006
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基于顾客导向的连锁餐饮企业薪酬体系变革
被引量:1
2006年
本文以处于快速发展时期的某餐饮连锁企业出现的薪酬体系问题为研究背景,结合服务型企业的特点,确立了基于顾客导向的薪酬体系基本框架,即基于公平职位评估的固定薪资、基于顾客满意绩效考核的浮动薪资、基于人性化需求的福利以及中高层管理者的中长期激励计划。在此基础上,提出关于餐饮企业薪酬变革的几点思考。
秦晓蕾
孙斌
关键词:
薪酬变革
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服务管理
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