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宋绍富

作品数:6 被引量:12H指数:2
供职机构:河北科技师范学院更多>>
发文基金:河北省社会科学发展研究课题河北省科技厅科研项目河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇民工
  • 1篇大学精神
  • 1篇第三利润
  • 1篇第三利润源
  • 1篇第三利润源泉
  • 1篇新生代
  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇有序PROB...
  • 1篇源泉
  • 1篇政府
  • 1篇政府主管部门
  • 1篇指标体系
  • 1篇普通高校
  • 1篇企业
  • 1篇企业集团
  • 1篇企业集团发展
  • 1篇物流

机构

  • 5篇河北科技师范...
  • 1篇燕山大学

作者

  • 5篇宋绍富
  • 2篇冯乃秋
  • 1篇何莉炜
  • 1篇房军军
  • 1篇景勤娟
  • 1篇卢砚青
  • 1篇沈杰
  • 1篇冯文秋
  • 1篇蒋爱林

传媒

  • 2篇中国集体经济
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇煤炭经济研究
  • 1篇中国高教学会...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2008
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
新形势下农民工培训问题探析
2012年
新形势下农民工培训存在诸多问题,如培训资金投入不足、多头部门培训质量无法保证、培训内容针对性不强、农民工参加培训的热情不高等。文章从借助单方力量有针对性地培训和发挥多方合作优势两个方面入手提出了相关建议,以期增强农民工培训的针对性和有效性。
冯乃秋房军军何莉炜宋绍富
关键词:农民工
新生代与上一代农民工就业差异及满意度研究——来自河北、山西、陕西三省356位农民工的调查被引量:9
2014年
本文通过对河北、山西和陕西三省356位农民工的调查,运用统计性描述方法,分析新生代农民工和上一代农民工在工作环境、就业保障和就业满意度方面的差异,并建立有序Probit计量模型来探究农民工就业满意度的影响因素。结果表明:新生代农民工与上一代农民工的工作环境和就业保障存在差异,但就业满意度无明显差异;工资收入、工作环境危害性、工作稳定性、工资拖欠、接受公司培训等对就业满意度的影响显著,每天工作小时数、工作加班、签订劳动合同和参加社会保险对就业满意度的影响不显著。
景勤娟宋绍富卢砚青
关键词:新生代农民工就业满意度有序PROBIT模型
河北省煤炭企业集团发展物流产业的思考被引量:2
2008年
“现代物流”概念早在20世纪80年代就引入我国,但在近十几年才开始引起国内政府主管部门、企业等各界的广泛关注,加入WTO后,我国物流及其相关企业面临的竞争压力剧增,加之电子商务的迅速发展,物流发展的瓶颈效应日益凸显,我国政府主管部门和有关企业日益注意到物流作为“第三利润源泉”的作用,物流产业的发展正在成为21世纪我国经济新的增长点。
沈杰宋绍富
关键词:企业集团发展物流产业政府主管部门煤炭
关于绩效考评体系建立的思考——以普通高校二级学院为例被引量:1
2013年
文章通过对高校二级学院教师绩效考评现状与存在问题的分析,提出一种针对二级学院教师绩效考评体系构建的具体思路,旨在充分发挥与调动教师的积极作用,培养更多优秀人才。
冯乃秋宋绍富冯文秋
关键词:普通高校绩效考评考评指标体系
精英意识--大学精神的核心所在
大学文化的核心在大学精神,大学精神的核心则在精英意识.精英意识贯穿大学的发展历程,是大学功能定位的内在指向,是中西名校精神的共有之义.当代大学精神的迷失实质上是大学精英意识的式微.
宋绍富蒋爱林
关键词:大学精神精英意识核心竞争力
文献传递
共1页<1>
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