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崔杰

作品数:70 被引量:648H指数:15
供职机构:南京航空航天大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省普通高校研究生科研创新计划项目更多>>
相关领域:自然科学总论经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 67篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 38篇自然科学总论
  • 20篇经济管理
  • 7篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇电子电信
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇交通运输工程
  • 1篇农业科学
  • 1篇理学

主题

  • 10篇灰色系统
  • 8篇数乘变换
  • 8篇企业
  • 7篇灰色VERH...
  • 6篇算子
  • 5篇缓冲算子
  • 4篇指标体系
  • 4篇企业信息
  • 4篇区间灰数
  • 4篇灰数
  • 4篇GM
  • 4篇GM(1,1...
  • 3篇道路网
  • 3篇信息资源
  • 3篇信息资源管理
  • 3篇通事
  • 3篇企业信息资源
  • 3篇人才绩效
  • 3篇路网
  • 3篇经济增长

机构

  • 54篇淮阴工学院
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  • 3篇南京信息工程...
  • 2篇安徽工业大学
  • 2篇河海大学
  • 1篇电子科技大学
  • 1篇南京邮电大学
  • 1篇淮阴工学喀经...
  • 1篇泗阳县众兴中...

作者

  • 70篇崔杰
  • 17篇刘思峰
  • 15篇党耀国
  • 7篇李前兵
  • 7篇杨正亚
  • 7篇谢乃明
  • 6篇马红燕
  • 5篇曾波
  • 5篇赵磊
  • 4篇王惠
  • 3篇王宏
  • 3篇熊萍萍
  • 2篇李致平
  • 2篇姚天祥
  • 2篇李冬梅
  • 2篇王冬冬
  • 2篇崔立志
  • 2篇王树乔
  • 1篇刘长平
  • 1篇喻黎霞

传媒

  • 14篇统计与决策
  • 11篇价值工程
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  • 4篇中国管理科学
  • 3篇情报杂志
  • 2篇系统工程理论...
  • 2篇数学的实践与...
  • 2篇淮阴工学院学...
  • 2篇中国管理信息...
  • 2篇中国管理信息...
  • 1篇系统工程
  • 1篇管理现代化
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇统计与信息论...
  • 1篇情报学报
  • 1篇管理工程学报
  • 1篇中国工程科学
  • 1篇Transa...
  • 1篇长春理工大学...
  • 1篇河南科技大学...

年份

  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 5篇2016
  • 9篇2015
  • 7篇2014
  • 4篇2013
  • 3篇2012
  • 9篇2010
  • 5篇2009
  • 10篇2008
  • 3篇2007
  • 3篇2006
  • 5篇2005
  • 1篇2003
70 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高等职业教育、产业发展与经济增长的关系——基于江苏省1999-2015年相关数据的实证分析被引量:2
2018年
职业教育是面向社会、面向人的教育,担负着为社会经济发展培养高素质劳动者的基本任务。从开放科学视角来看,产业发展与高等职业教育协同创新机制也需要技能型创新人才。通过建立向量自回归模型(VAR),试图定量分析高等职业教育、产业发展与经济增长之间的关系,并利用1999-2015年江苏省相关变量数据,对建立的VAR模型进行Johansen协整检验、格兰杰因果关系检验与变量方差分解,以展开江苏省高等职业教育、产业发展与经济增长的交互影响效应分析。研究结果发现经济增长促进高等职业教育发展,高等职业教育发展又可以促进经济增长,两者是一种互为因果的关系,经济增长和高等职业教育都是产业发展的格兰杰原因,高等职业教育对经济增长的作用相比产业发展更为明显。
杨正亚崔杰王惠
关键词:经济增长高等职业教育
一种新的灰色相似关联度及其应用被引量:15
2008年
灰色关联理论是灰色系统理论的一个重要组成部分,它是灰色决策与灰色聚类的基础。在对灰色关联公理和已有灰色关联度计算模型分析的基础上,文章构造了一种新的灰色相似关联度计算模型,分析并证明了它的一些性质。实例表明,该算法简单,并具有良好的应用性。
崔杰
关键词:灰色系统灰色关联分析
企业新产品研发创新团队知识管理效率评价
2010年
针对企业新产品研发团队知识管理绩效评价问题,根据知识管理相关理论构建了一套企业新产品研发团队知识管理绩效评价指标体系,通过算例将模糊评价法与指标体系相结合进行实证分析,研究结果表明该方法是有效、可行的。
李前兵崔杰李冬梅
关键词:知识管理绩效评价指标体系
灰色斜率相似关联度研究及其应用被引量:19
2010年
根据灰色关联分析的基本思想,基于灰色斜率关联度的计算模型,提出了一种新的灰色斜率相似关联度计算模型,它满足相似性。该计算模型充分利用了序列在各个时点的信息和正、负相关性,得出的关联分析结果比较客观可靠。实例分析表明:该模型简单,且具有良好的应用性。
崔立志刘思峰李致平崔杰
关键词:灰色系统
白化权函数已知的区间灰数预测模型被引量:33
2010年
针对传统灰色预测模型无法进行灰数序列预测的缺陷,在白化权函数已知的情况下,通过计算中间层、起(止)点过渡层的面积以及中间层中位线中点的坐标,将区间灰数序列中所蕴含的信息完整地转换成实数序列;然后构建了一种新的区间灰数预测模型.应用分析验证了新模型的有效性及实用性.
曾波刘思峰崔杰
关键词:区间灰数
基于矩阵条件数的NGM(1,1,k)模型病态性研究被引量:18
2010年
针对灰色NGM(1,1,k)模型的病态性问题,以矩阵谱条件数作为测量其病态性的工具,对该模型背景值在不同取值下的系数矩阵谱条件数分类进行了分析与证明.研究结果表明,当且仅当系统原始数据序列为常数列时,NGM(1,1,k)模型才会出现严重病态性问题,而此时进行灰色预测建模毫无实际意义.最后通过实例对该模型的病态性进行了实验分析.研究结论认为,通常情况下灰色NGM(1,1,k)模型并不存在严重病态性问题.
崔杰党耀国刘思峰
关键词:灰色系统病态性
企业信息资源管理人才绩效测评体系与方法研究被引量:9
2008年
运用定性和定量相结合的方法对信息资源管理人才绩效问题进行了系统的研究。建立了一套评价指标体系,采用多级模糊综合评价法结合该指标体系对信息资源管理人才绩效问题进行了系统的研究,并进行了实例分析。
崔杰李冬梅
关键词:指标体系信息资源绩效测评
创新团队内部知识转移的影响因素实证研究被引量:9
2008年
增强创新团队内部知识转移效果对企业提高组织学习能力具有十分重要的意义。以探求创新团队内部知识转移的显著影响因素为目的,在对企业114名信息系统开发人员进行问卷调查的基础上,从关联论的视角提出一套理论模型。该模型假定知识发送者的能力、可信度和沟通程度在知识发送者向接收者转移知识的过程中起到重要的作用。利用结构方程模型和统计分析软件对样本数据进行了分析与处理,并对影响知识转移的主要因素进行了实证。研究结果表明:可信度和沟通程度与知识转移的效果呈正相关关系,而知识转移者的能力却与知识转移的效果无正相关性。
崔杰党耀国谢乃明
关键词:创新团队知识转移信息系统影响因素
灰色Verhulst预测模型的病态特性被引量:8
2014年
为揭示灰色Verhulst模型的建模精度在原始序列存在微小扰动下的变化规律.采用矩阵谱条件数作为研究工具对该模型系数矩阵谱条件数的取值进行分类讨论.研究结果表明,当且仅当系统原始数据序列第一项为大于零的常数,其他所有项数据皆为0时,建立灰色Verhulst模型才会呈现严重病态性,而采用已呈现特定规律的数据序列构建灰色Verhulst预测模型毫无实际意义.研究结论认为,灰色Verhulst模型并不存在严重病态性.
崔杰刘思峰谢乃明曾波
关键词:灰色VERHULST模型病态性
人口高密度地区强震伤亡GM模型研究被引量:1
2015年
针对强烈地震事中伤亡人员救援问题,考虑此类突发事件受灾系统的贫信息特性,在现有灰预测研究成果基础上,构建一种面向人口高密度地区强震人员伤亡预测的灰色模型,设计了该模型参数的求解算法,以不定积分为工具,求得该模型的时间响应函数。数值计算结果表明新模型的有效性。
马红燕崔杰
关键词:强烈地震
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