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张轶

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：浙江林学院旅游与健康学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇利益相关者
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理决策
  • 1篇伦理维度
  • 1篇激励机制
  • 1篇公司伦理
  • 1篇财务
  • 1篇财务视角

机构

  • 2篇浙江林学院

作者

  • 2篇张轶
  • 2篇于由

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇华东经济管理

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高级经理激励机制:财务视角被引量：2
2004年
所有者只所以要聘用高级经理,是因为其自身能力缺陷,无法实现其最大期望。以增长与利润为基础对高级经理进行激励可能会破坏所有者价值,企业可以采取出让所有权或者以EVA为基础的激励方式,使高级经理的决策行为与所有者最大期望相一致。
于由张轶
关键词：激励机制
影响公司伦理维度的因素分析
2005年
公司伦理维度决定性影响因素为受利益相关者、公司决策者、竞争因素与组织特征。公司需要权衡利益相关者的需求,选择拥有良好价值观与伦理道德的公司决策者,与竞争者展开公平竞争,塑造符合伦理的组织文化,这样才能使公司政策的制定与执行更具伦理性,取得长久竞争优势。
于由张轶
关键词：公司伦理伦理维度伦理决策利益相关者
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共1页<1>
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