易蓉
- 作品数：21 被引量：65H指数：4
- 供职机构：中国科学院研究生院管理学院更多>>
- 发文基金：江西省普通高等学校教学研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理自然科学总论文化科学建筑科学更多>>
- 江西科技贡献率分析被引量：1
- 2004年
- 本文首先阐述了科技在经济发展的地位和作用,介绍测定科技贡献率的理论方法之一——经济增长理论的索洛模型,进而评估江西省科技对经济增长的贡献率,最后利用实证结果与国家进行比较,分析江西科技投入状况,并对科技投入政策提出建议性意见。
- 易蓉周学军
- 关键词：科技贡献率经济发展科技投入索洛模型经济增长理论
- 提升铁路运输企业竞争优势的薪酬战略被引量：3
- 2005年
- 随着市场竞争的不断加剧,越来越多的企业注重通过薪酬战略来实现人力资源战略,从而获取企业竞争优势,实现企业经营战略目标。通过对薪酬战略提升铁路运输企业竞争优势作用的分析,提出深化工资分配制度改革,建立市场导向的薪酬管理机制,以及岗位工资为主的工资体系等铁路运输企业的薪酬战略对策。
- 周学军易蓉
- 关键词：铁路薪酬战略
- 企业技术创新的关键成功因素分析被引量：2
- 2008年
- 文章以首次全国工业企业创新调查活动中江西省的企业家问卷调查为样本,采用关键成功因素分析法进行分析,归纳总结影响企业创新成功的关键因素的特征和规律,并构建了企业创新关键成功因素层次结构,从而为企业找准提升创新成功率的途径提供借鉴。
- 周学军易蓉高燕
- 关键词：关键成功因素
- 对A公司绩效考核失灵的诊断分析
- 2008年
- 案例回放上海市A公司是一家从事货物采购、代理、运输等业务的上市国营股份制物流企业,在上海对欧美运输航线上处于一定的行业垄断优势。由于市场竞争的加剧,原有的垄断优势日益下降,行业间对客户市场的争夺非常激烈,而公司原有的“大锅饭作风”还在继续。员工服务态度、服务质量,准时到货率都难于满足客户的需求,而货损、货差率也不断攀升,应收账款有35%变成了呆账、死账。
- 周学军易蓉
- 关键词：绩效考核垄断优势客户市场货物采购
- 沪铜期货基差之非线性动态调整特性研究被引量：5
- 2008年
- 本文采用平滑转换自回归模型分析基差变动的机制转换特性,实证分析并验证了沪铜近月合约期货的基差变动具有非线性平滑转换机制,实证过程还反映了基差序列具有残差异方差性,故而本文将模型延伸为STAR-EGARCH。分析结果表明:沪铜期货基差具有非线性平滑转换特性;基差在无套利区间内外都具有均值返还特性,但区间内返还速度比区间外的慢;基差变动具有偏离不对称性,不存在波动不对称性;均值返还的市场反应时间为2天。
- 易蓉周学军张松陆凤彬
- 关键词：基差非线性STAREGARCH
- 铁路战略性薪酬设计问题研究被引量：1
- 2005年
- 战略性薪酬设计的理论意义在于组织目标和个体目标的实现和统一,其关键是要对绩效进行科学管理,建立现代企业制度。铁路现存的薪酬制度在管理、结构、激励机制等方面仍然存在问题。铁路发挥薪酬对竞争优势的提升作用,要通过完善薪酬管理制度、优化岗位技能工资结构,建立起战略性薪酬体系。
- 易蓉周学军
- 关键词：铁路薪酬设计工资结构
- 中国连锁集团数量分析之应用
- 2004年
- 本文阐述了中国连锁集团在面对世界顶级竞争对手时应树立并加强数量观念;采用具体且带有一定普遍性的美国某大型餐饮连锁集团案例,在文中分析案例时,重现了解决具体问题时的逻辑思路,并采用了SAS中有关模块;最后提出建立数量体系的相关建议.
- 易蓉周学军
- 关键词：竞争对手餐饮
- 人力资源管理人才的高校培养模式分析被引量：9
- 2004年
- 随着我国加入 WTO 以及经济全球化的加快,市场对人力资源管理人才需求在持续升温,热切呼唤人力资源专业管理人才,虽然全国各高校也在加速人力资源管理专业人才的培养,但仍与市场上对此类人才所需标准有很大的差异。本文分析了高校在培养人力资源专业人才方面存在的问题,并提出了相应的对策。
- 周学军易蓉
- 关键词：人力资源管理专业经济全球化专业管理加入WTO高校
- 江西消费与经济增长关系研究被引量：1
- 2004年
- 在分析江西省消费状况的基础上,分析消费对经济增长的直接和间接作用,同时对消费与经济发展间的协调性进行分析,最后总结江西消费特点及政策研究。
- 易蓉
- 关键词：经济增长关系经济发展
- 我国中小企业信用管理体系建设研究被引量：2
- 2004年
- 针对制约中小企业发展的重要障碍——信用问题,从引起中小企业信用缺失的特点及原因入手,提出构建中小企业信用管理体系的思路。
- 王芸易蓉
- 关键词：信用管理体系信用问题信用缺失
