曹莉娜
- 作品数：24 被引量：61H指数：4
- 供职机构：金陵科技学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金博士科研启动基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学交通运输工程更多>>
- 荷兰高校PBL教学法的思考
- 2012年
- PBL教学通过基于问题的学习培养学生理论联系实际、解决处理问题的能力,是西方国家高等教育应用广泛的一种教学模式。本文以荷兰斯坦德大学PBL教学应用为基础,主要论述了荷兰PBL的教学组织、教学流程和师生在教学中的角色以及由此带来的思考。
- 曹莉娜
- 关键词：PBL教学流程
- 大学生学习重塑模式理论与实践
- 2023年
- 大学生学习重塑是从大学生角度进行的自发学习设计,学习重塑存在几种类型——学习的任务重塑、学习的关系资源重塑以及学习的认知重塑,强调大学生重塑的主动性,学习重塑对于大学生的在校学习、毕业选择、人生规划存在积极意义,并帮助大学生在整个学习过程中获得更多的学习满足感。本研究主要提出大学生学习重塑的理论模型,讨论学习重塑的意义和内涵,未来将加强学习重塑的纵向研究,深入探讨学习重塑的影响机制。
- 王徐婕曹莉娜王志浩黄章琴陈佳惠
- 关键词：大学生学习满意度
- XC房地产公司员工绩效考核体系设计研究
- 绩效考核常被认为是组织中最棘手的人力资源管理活动。然而，作为组织人力资源管理的重要环节和核心内容，组织的一切管理活动都需要绩效管理提供详实的资料和信息，并在绩效考核中体现出来。绩效考核是否有效，不仅关系到考核的各个目标及...
- 曹莉娜
- 关键词：员工绩效考核平衡计分卡人力资源管理
- 文献传递
- 乡村振兴背景下直播新农人的催生因素分析及相关启示——以S县特色农产品为例
- 2024年
- 随着互联网技术的不断更新与电子商务的高速发展,越来越多的新农人在乡村振兴战略的引导下加入直播行业助力农业发展。在回顾新农人相关文献的基础上,对以花木直播销售闻名全国的S县的4个镇进行实地调研并对5个直播基地负责人进行深度访谈,综合利用调研访谈所获得的资料,基于扎根理论研究思路完成三级编码,得出直播新农人的催生因素。将直播新农人催生因素归为三类:电商基础好、工作机遇好这两个因素为直播新农人的产生提供很好的土壤,政府支持、良好的基地条件这两个因素为直播新农人的产生创造了外部环境,显著的农产品特色与能吃苦、敢拼敢干的个人特质是直播新农人产生并通过直播带来高销量和高利润的必要条件。其他具有相似条件的地区可借鉴学习,从多方面发力催生优秀直播新农人,促进本地农产品电商直播的发展,助力乡村振兴。
- 陈佳惠曹莉娜张允泽徐蕾
- 江苏企业经营人才队伍建设对策研究被引量：2
- 2012年
- 近年来,随着社会经济的不断发展,江苏省企业经营管理人才队伍已经初具规模,特别是围绕新材料、新能源等高新科技形成了一支经营管理人才队伍。但是,在江苏省企业经营管理人才队伍建设的过程中还面临着种种困难,本文从课题调研的现状入手,通过分析企业经管人才队伍建设存在的问题,提出江苏省加强这支队伍建设的对策建议。
- 曹莉娜
- 奶茶杯盖（南京）
- 1.本外观设计产品的名称：奶茶杯盖（南京）。;2.本外观设计产品的用途：作为奶茶杯盖使用。;3.本外观设计产品的设计要点：在于形状与图案的结合。;4.最能表明设计要点的图片或照片：立体图。
- 王鑫张潇月曹莉娜
- 新建本科院校人力资本管理的对策思考
- 2008年
- 本文结合新建本科院校人力资本的现状,分别从建设教师队伍、加强科研投入、建立考评机制等几方面提出了关于新建本科院校人力资本管理的对策措施。
- 曹莉娜
- 关键词：新建本科院校人力资本
- 中小企业人力资源成熟度模糊聚类分析——基于江苏省企业创新能力的发展被引量：1
- 2014年
- 在知识经济时代,中小企业想要获得持续创新,在竞争中更胜一筹,则要重视对人的管理。那种将人力资源管理集中于各个职能领域的做法已不适合。人力资源能力成熟度模型是一种体系化的人力资源管理战略,能在中小企业中运用并有效提升人力资源管理效能。本文根据这一模型的基本理论,将人力资源能力成熟度模型的判断标准整合在问卷中。基于问卷调研的结果,结合模糊聚类分析法探索了江苏中小企业的人力资源管理情况,得出了苏南、苏中和苏北地区的中小企业人力资源管理实践结果。
- 曹莉娜
- 关键词：中小企业
- 以PBL为教育思想 以workshop为载体的学科专业一体化建设研究——基于创新型人才的教育培养被引量：4
- 2014年
- 文章以PBL的教学思想,结合workshop为载体的教学模式,在具体应用型本科院校的课程中进行学科专业一体化建设的实践研究。即来自不同专业的学生运用所学的知识理论以自我指导的独立学习、讨论加之教师的辅助引导方式,按照知识点—理解—应用—分析—综合—评估顺序培养独立思考的能力以及团队合作的品质,最终达到解决实际问题的目标。这种教学的实践研究旨在培养应用型本科院校的创新型人才。
- 曹莉娜刘剑刘瑶
- 关键词：PBLWORKSHOP创新型人才培养
- 我国企业有效开展绩效管理工作的对策分析被引量：1
- 2008年
- 目前我国企业在绩效管理上存在不少认识误区,如何有效实施绩效管理工作,使绩效管理发挥应有的作用,已成为我国企业在绩效管理工作中一个亟待解决的问题。本文在分析我国企业当前绩效管理工作存在的问题的基础上提出了相应的对策建议。
- 曹莉娜
- 关键词：绩效管理绩效考核
