李和新
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：中国人民解放军军事经济学院更多>>
- 相关领域：军事更多>>
- 军事人力资源价值评估研究
- 2013年
- 军事人力资源价值包含群体价值和个体价值。评估军事人力资源价值，对促进人力资源深度开发、实现人力资源优化配置、加快战斗力生成模式转变具有重要意义。鉴于军事人力资源价值创造过程的复杂性和价值体现的间接性，可借助模型评估。评估群体价值，应以军事资源投入与战斗力生成之间的对应关系来反映其未来价值；评估个体价值，应以群体价值为依据，综合考虑其储备价值和现实价值对预期价值的影响。
- 李和新刘寰曹界国
- 关键词：军事人力资源价值评估模型构建
- 军队会计信息失真的环境分析被引量：2
- 2002年
- 作为我国专业会计领域重要组成部分的军队会计,一直面临着会计信息失真的困扰。笔者认为,研究和解决军队会计信息失真问题不能脱离军队会计工作与会计人员所处的具体环境,以及决定军队会计产生、发展的特殊环境。因此,本文拟通过对我军会计环境现状的分析,进而提出改善军队会计环境、治理会计信息失真。
- 李和新付新华
- 关键词：军队会计信息失真会计环境
- 论全面建设现代后勤背景下的军费管理体制改革
- 2009年
- 根据全面建设现代后勤的要求,改革我军军费管理体制,主要在于规范军费管理主体,完善军费预算机制,健全军费监督机制,提高军费管理自动化水平,形成具有我军特色的军费预算编制、划拨供应及执行监督机制相互分离、相互约束的军费管理体系。
- 李和新黄文华喻友志
- 关键词：现代后勤预算机制
