您的位置： 专家智库 > >

李成龙

作品数：4 被引量：9H指数：2
供职机构：中国石油大学（华东）经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇技术创新
  • 1篇新管理
  • 1篇研发人员绩效
  • 1篇人员绩效
  • 1篇石油
  • 1篇评价指标
  • 1篇企业
  • 1篇企业创新型
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇竞争力
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇创新管理
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型人才

机构

  • 3篇中国石油大学...

作者

  • 3篇李成龙
  • 2篇司江伟

传媒

  • 1篇当代石油石化
  • 1篇中国石油企业

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
企业创新型研发人员绩效评价指标体系研究
在知识经济时代下，企业的竞争，关键是人才的竞争，创新型研发人才更是重中之重的关键因素。创新型研发人才是我国经济振兴、社会发展的战略性资源。建立并完善一套适合于创新型研发人员的绩效评价指标体系，对于企业正确衡量创新型研发人...
李成龙
关键词：创新型人才绩效评价企业竞争力
文献传递
如何评价石油企业技术创新?
2008年
企业技术创新能力评价是创新管理的中心内容之一。建立评价体系,一要正确选择评价指标;二要选择适当的评价方法。
司江伟李成龙
关键词：石油创新管理
我国石油企业技术创新评价体系的完善被引量：4
2008年
介绍了企业技术创新评价体系的完善原则,并提出指标体系完善应注意的问题,进而建立适合我国石油企业的技术创新评价体系。
司江伟李成龙
关键词：技术创新
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0