李真
- 作品数：4 被引量：2H指数：1
- 供职机构：安徽大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术电气工程更多>>
- 绩效考核体系在跨国公司中的应用
- 李真
- 关键词：跨国公司绩效考核人力资源
- “岛桥状”一维可拉伸高能量密度混合超级电容器阵列的设计与制备
- 可拉伸的线形超级电容器有望成为可穿戴电子产品的能量供应单元。然而，如何同时实现高能量密度、大延伸率、稳定的电化学输出、优良的集成能力和可洗性等目标对于可拉伸线形超级电容器来说仍然面临着巨大的挑战。为了实现上述目标，本文提...
- 李真
- 文献传递
- 基于高维多目标优化的集团信息运维指标建模研究与应用
- 集团为了考核信息系统运维的水平,与一些先进的指标进行比较,使用一些指标的得分数据来对企业信息系统运维情况进行分析,从而在对比中看出本单位的不足,努力在管理上得到更进一步的改进,在指标上能够获得更高的水平。针对信息系统运维...
- 李真
- 关键词：最小二乘法
- 文献传递
- 基于高维多目标优化的国网运维指标建模研究被引量：1
- 2013年
- 针对国家电网制定的考核方案经常变动,考核单位无法合理分配公司资源的问题,对指标进行高维多目标优化建模,得出一些总体得分较高的资源分配方案供决策者选择。本文针对此模型选用最小二乘法的高维多目标减少算法来去除冗余目标,同时引入一种新的密度评估函数来更有效地收敛到Pareto前沿。实验引用新的密度评估函数NSGA-II算法,且与原NSGA-II算法进行比较。实验结果证明了该模型的有效性和合理性。
- 李真汤进何鸣杨栋枢
