杨国宝
- 作品数：10 被引量：18H指数：3
- 供职机构：中国人民解放军南京政治学院军队政治理论教育二系更多>>
- 相关领域：经济管理军事语言文字更多>>
- 和谐社会·收入分配差距调控的制度分析
- 2006年
- 对构建社会主义和谐社会进程中的收入分配差距的调控,要从制度这一源头着手,加快制度完善和制度创新,尤其是完善公平竞争的分配制度,实施制度变迁的再次非均衡战略,剔除制度变迁过程中的无序因素,加强再分配过程中的政策调节,从而确保社会经济的和谐发展。
- 杨国宝
- 关键词：和谐社会收入分配差距
- 再议社会主义条件下的要素分配被引量：4
- 2000年
- 对于要素分配来讲,最大的优点就是自发的进行资源优化配置,达到效率最大化。即由于要素所有权能通过要素的投入以平等机会获取利益且利益多少由要素作用结果的质和量来决定,这样导致所有者投入要素的积极性与投入方向的有选择性。
- 杨国宝
- 关键词：社会主义
- 要素分配研究概述被引量：4
- 2000年
- 自党的十五大报告提出“坚持按劳分配为主体.多种分配方式并存的制度。把按劳分配与按生产要素分配结合起来”之后,按要素分配有了明确的法律依据,理论界关于要素分配有关问题的研究更是呈现高潮,关于要素分配的涵义、理论依据、现实意义等问题展开了激烈的讨论,有很多突破。
- 杨国宝
- 关键词：按劳分配
- 收入分配制度创新与和谐社会构建
- 和谐社会代表着一种社会理想,它体现的是各种社会关系和社会结构所呈现的一种安顺、协调的状态。和谐社会的外延包括方方面面,但最基本的是人与自然的和谐、人与社会的和谐以及人与人关系的和谐,其中核心是人与人关系的和谐。人与人关系...
- 杨国宝
- 文献传递
- 社会主义劳动和劳动价值理论研究综述被引量：1
- 2002年
- 杨国宝
- 关键词：社会主义劳动劳动价值理论
- 论军事人力资本被引量：1
- 2003年
- 本文首次提出军事人力资本这一概念。军事人力资本相对于一般人力资本,在产权、栽体、流动等诸多方面都有其特殊性,在市场经济条件下,这些特殊性给军事人力资本的“引入”、“留岗”、“使用”和“配置”等都带来了新的挑战,面对世界军事实力的新角逐,我们必须开拓军事人力资本建设的新思路。
- 杨国宝陈旺李震
- 关键词：军事人力资本
- 马克思主义经济理论中国化的三次重大飞跃
- 2006年
- 从理论本质上看,马克思主义经济理论是“批判”的理论、“实践”的理论、“发展”的理论、“和谐”的理论和“人本”的理论。与这些理论本质相联系,马克思主义经济理论在中国的实际运用即马克思主义经济理论的中国化,实现了三次重大的理论飞跃。第一次飞跃开创了马克思主义经济理论与中国经济实践相结合的中国特色社会主义经济理论的发展道路,第二次飞跃形成了社会主义本质与市场经济体制相结合的社会主义市场经济理论,第三次飞跃形成了经济快速增长与社会和谐发展相结合的社会主义和谐经济理论。
- 张寿正杨国宝
- 关键词：马克思主义经济理论
- 收入分配制度创新与和谐社会构建被引量：3
- 2007年
- 当前的收入分配差距已经严重制约和谐社会的建设.必须加快收入分配制度的创新。收入分配制度创新面临的主要问题有:现存收入分配制度的自有缺陷,政府的认知性路径依赖,以及既得利益集团的干扰。针对这些问题,要在确立"社会公平"分配现的基础上,将收入分配制度的创新与限高、提低、扩中的调节对策相结合,以收入分配的和谐推进和谐社会的建设。
- 张寿正杨国宝
- 关键词：收入分配和谐社会
- 构建全民共享和谐收入分配制度——理论溯源、时代主旨和路径选择被引量：5
- 2008年
- 不同社会制度以及同一社会制度的不同历史发展阶段,受公平效率观影响,存在着不同的收入分配制度。在我国社会主义市场经济体制改革进入关键时期,实现社会公平与社会效率的有机统一,是构建和谐收入分配制度的时代主旨。这一制度是构建和谐社会的内在要求,也是党的十七大确立的收入分配制度改革的重要目标,需要从条件分配、初次分配和再次分配三个层次进行科学调节和统筹。
- 杜人淮杨国宝
- 关键词：全民共享社会公平社会效率
- 收入分配制度改革之“雇主垄断”研究
- 2006年
- 以农民工、普通技术人员和普通服务人员为主体的准弱势群体,面对的雇主垄断使其工资收入与其劳动的社会贡献相背离,这虽然是市场机制下要素分配失灵的必然结果,却与构建和谐社会的“社会公平”截然相违,应当考虑通过政府规制的直接干预对其进行适当的调节。
- 杨国宝
- 关键词：政府规制
