杨欣
- 作品数：32 被引量：220H指数：7
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- 论德国社会救济金计算机制中的宪法监督--基于对“哈茨四”违宪案的分析
- 计算机制是决定社会救济金标准的关键，传统被认为是立法机关的专属裁量界域，法院对结果仅具有限审查权。德国联邦宪法法院2010年初对“哈茨四"案的判决在遵循了传统的审慎审查原则之外，对救济金标准产生的计算机制进行了实质审查，...
- 杨欣
- 关键词：社会救济违宪审查
- 从“法律赋权”到“法律赋能”:突破一线工人劳动收入偏低的制度困局被引量：1
- 2015年
- 初次分配中一线工人劳动收入偏低已是不争的事实,尽管尚存它原因,但法律对这一事实的导生起了基础性作用。为了矫正两次法律"形塑"对工人低收入的影响,国家选择了"事前劳动规制"的"法律赋权"进路,通过工资立法等向一线工人赋权,但受制于劳动立法目标的多重性以及执法环节的消极,"法律赋权"的功效被消减。为提高一线工人劳动收入,有必要突破静态的"法律赋权",在动态的"法律赋能"之下找寻新路径。
- 杨欣
- 构建以环节为基础的差异化监管：众包速递平台安全管制革新被引量：5
- 2020年
- 当前,我国众包速递平台大多注册为技术或信息服务公司,自认为是撮合用户与自由快递员的中介平台。结合对众包速递平台业务本质以及《中华人民共和国邮政法》第84条的法释义学分析,众包速递平台并非技术或信息服务公司,其从事的封装物品递送业务属于快递业务,不能以分拣环节的省略否认其快递性质。基于试错观察和管制均衡,有必要将众包速递平台纳入快递安全管制范畴,针对其寄递环节的非典型性配置管制工具,评估以备案制替代行政许可制的可行性,强化以自由快递员培训为重点的管理型管制,有针对性地设计实名收寄、收寄验视等技术标准管制,适度合理引入绩效管制,沿袭我国邮政业安全管制的路径依赖,以单独立法的方式构建针对我国众包速递平台的差异化监管模式。
- 杨欣
- 关键词：快递分拣试错
- 转型后的英国雇佣裁判所制度——以苏格兰雇佣裁判所的考察为切入被引量：1
- 2015年
- 雇佣裁判所作为英国裁判所体系的成员之一,2007年依据《裁判所、法院与执行法》从行政系统划归司法系统,苏格兰于2013年完成这一改革。通过对苏格兰爱丁堡雇佣裁判所的考察,可以发现,"司法化"的雇佣裁判所在更为规范、中立的同时,也保留了便民、经济的原初特性,这一特性因2013年收费制度的引入而有所削减,收费制度也影响了雇佣裁判所与其它劳动争议处理机制之间的关系,行政与司法在劳动争议处理中的功能呈现历史性回归。合理定位不同劳动争议处理机构的角色与功能,是英国雇佣裁判所制度之于我国的启示。
- 杨欣
- 关键词：司法化
- 论分类改革后事业单位的公法“回归”及制度设计被引量：10
- 2012年
- 我国事业单位改革始终没有解决事业单位的公、私法属性问题,公法属性的模糊已成为事业单位逐利、问责含糊等表象问题的本源,本轮事业单位改革应在保留公益性事业单位的基础上,明确事业单位的公法定位,建构中国语境下的"公益法人"制度。
- 杨欣
- 关键词：公益法人
- 论中央向地方放权的法律技术——英国2007年大伦敦当局法评析被引量：1
- 2009年
- 英国2007年出台的大伦敦当局法是一部形式意义大于实体意义的法,它包含了一套科学的向地方放权的法律技术。首先权力的下放严格遵循了公开、参与原则,确保了权力下放的程序合法性;其次,每一项放权都伴有管制影响评估,并有对特定利益的综合影响评估,为权力下放提供了技术正当性支持;最后,为保障下放的权力不被滥用,该法设计了多重监督机制,将法律在权力设置中的调控作用发挥得淋漓尽致。
- 杨欣
- 关键词：放权
- 论劳务派遣中劳动者权益保障——基于“劳动合同法调研问卷”的实证分析被引量：37
- 2011年
- 劳务派遣在《劳动合同法》实施后出现了异常"繁荣",吊诡的是,造成繁荣的主要推手正是意图对其进行规制的《劳动合同法》,《劳动合同法》构建的不均衡管制使企业在利益博弈之下逃逸至劳务派遣。这种现象影响了劳动者的正当权益,扭曲了劳动关系的正常状态,并直接损耗了《劳动合同法》的执行效果。劳务派遣法律管制的再构应从破解这种不均衡管制入手,在"同量管制"的目标下,将劳务派遣限定在"补充性"的界域之内。
- 姜颖杨欣
- 关键词：劳务派遣
- 论“民营化”与“公共化”的公法统合及条件被引量：8
- 2011年
- 公共服务合同外包是民营化发展到第二阶段最为主要的表现形式,此种类型的民营化包含着经济学与公法上的双重价值,单纯依靠市场竞争已不足以实现其复合的责任目标。当合同存在较大"剩余权力",或者合同的消费者为弱势群体之时,有必要将公法规则扩展适用于与政府签订合同的私人主体,以维护合同外包中的公法利益。此种适用将导致"民营化"与"公共化"的统合,这亦是民营化发展的趋向之一。
- 杨欣李文沛
- 关键词：合同外包民营化公共化
- 美国最低工资与生活工资制度比较被引量：3
- 2011年
- 最低工资与生活工资共同构成了美国的工资保障制度,其中,最低工资是基础性机制,生活工资是对最低工资的有条件补充,二者在适用范围、工资水平、实施效果等方面均存在较大差异。美国最低工资与生活工资的实践表明,对于大国,建构多层工资保障制度将更有利于保障劳动者的工资权益。
- 杨欣
- 关键词：最低工资
- 日本集体劳动争议处理的法律与政策探析被引量：6
- 2014年
- 日本集体劳动争议的处理既有法律层面从宏观到微观的完整框架,也有政策层面以构建以理解和信任为基础的稳定劳资关系的各项措施。在法律与政策的合力之下,一方面,日本集体劳动争议整体呈现下降趋势,另一方面,对于已发生的集体劳动争议,由于存在多层次的解决机制,降低了争议演化为罢工等集体行动的可能性。
- 杨欣
- 关键词：集体劳动权集体劳动争议法律
