熊勇清
- 作品数：109 被引量：1,145H指数：20
- 供职机构：中南大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金湖南省哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 宽带薪酬:支持扁平化组织结构的管理模式被引量：5
- 2003年
- “扁平化”结构取代“金字塔”型结构是现代组织结构发展的一种趋势,由于组织结构模式的变化,基于传统的“金字塔”型组织结构的旧有薪酬管理模式的弊端日益突出,“宽带薪酬”作为一种支持扁平化组织结构的新型的薪酬管理模式必将受到人们的更多关注。文章分析了“金字塔”型组织结构及传统薪酬体系的局限性,结合实例介绍了“宽带薪酬”管理模式对扁平化组织结构支持的具体内容及主要特色。
- 熊勇清
- 关键词：薪酬设计宽带薪酬
- 战略性新兴产业高管团队的特征及与企业成长关系
- 2013年
- 论文对战略性新兴产业高管团队特征与企业成长的关系进行了理论分析,并以新材料和新能源上市公司为样本进行了实证研究。研究结果发现,我国战略性新兴产业高管团队规模、平均年龄、受教育水平和团队任期等人口特征总体处于理想状态,保持适当团队规模并优化高管团队成员结构可以提高战略性新兴企业的科学决策能力,促进高管团队的年轻化对于提高战略性新兴企业创新能力和风险投资意识十分必要,保持高管团队任期的相对稳定是战略性新兴企业成长的重要保证,提高企业技术创新能力并优化高管团队的知识结构是提高战略性新兴企业竞争力的有效途径。
- 熊勇清刘娟
- 关键词：战略性新兴产业高层管理团队团队特征
- 促进还是抑制:新能源车企被动型异地投资对创新产出的影响
- 2024年
- 中国新能源汽车市场发展过程中存在较多的“地方保护”现象,新能源车企为了迎合一些地方保护政策而不得不选择异地投资。这种被动型的异地投资会干扰企业既定的创新计划,进而影响新能源车企的创新产出。利用2009—2021年新能源汽车上市公司的数据,检验了被动型异地投资对创新产出的具体影响。结果表明,新能源车企被动型异地投资显著抑制了创新产出。影响渠道检验进一步表明,被动型异地投资主要通过“资源侵占效应”和“需求同质效应”两条影响渠道来抑制创新产出。在考虑了组别差异后,被动型异地投资对创新产出的抑制作用存在有效性边界:当被动型异地投资较为集中时,不存在显著的抑制作用;当中国新能源汽车市场处于推广前期时,仅表现为不显著的抑制趋势。研究结论丰富了异地投资影响创新产出的分析框架,优化了新能源车企异地投资的战略选择,同时为坚决破除中国新能源汽车地方保护提供了经验证据。
- 熊勇清颜泉润
- 关键词：新能源汽车
- 战略性新兴产业对传统产业溢出效应的实证检验——基于两部门模型的多维视角分析被引量：6
- 2014年
- 将两部门模型拓展应用到战略性新兴产业对传统产业溢出效应的研究中,构建了计量经济模型并从“整体”、“区域”和“行业”三维度建立了多视角分析框架,以31个省（市、区）2007~2011年的面板数据,实证检验了战略性新兴产业对传统产业的溢出效应的存在性及强度大小。实证结果发现,战略性新兴产业对传统产业具有显著溢出效应,但存在一定的滞后期;同时,不同地区和不同新兴产业的溢出效应存在较大差异。最后提出了相关政策建议。
- 熊勇清郭杏
- 关键词：战略性新兴产业两部门模型
- 新能源汽车需求市场培育的政策取向:供给侧抑或需求侧被引量：41
- 2016年
- 政策支持是促进新能源汽车消费市场等商业化条件成熟的重要手段。近年来,中央和一些地方政府在新能源汽车需求市场培育的"供给侧"和"需求侧"都先后出台了相应的市场培育政策。"供给侧"和"需求侧"的政策功能与效果不完全相同,地方政府在选择和应用新能源汽车需求培育政策时面临着诸多困惑。论文尝试将基尼系数分解法引入到新能源汽车需求市场"供给侧"和"需求侧"政策实施效果的区域差异分析中,分析了我国培育新能源汽车消费市场培养"供给侧"和"需求侧"政策取向的分布情况以及现阶段政策取向所面临的困惑,应用我国新能源汽车试点推广城市数据开展了实证研究。结果表明,"供给侧"政策着力于改善新能源汽车消费市场供给体系的质量和效率,为需求市场持续发展提供驱动力量;"需求侧"政策着力于激发新能源汽车消费的积极性和购买能力,为需求市场持续发展提供拉动力量。"供给侧"和"需求侧"政策在不同收入水平区域试点城市中的实施效果存在差异,高收入区域试点城市"供给侧"和"需求侧"政策都有着明显效果,但是"供给侧"政策效果更为显著;中等收入区域试点城市"需求侧"政策效果十分显著,"供给侧"政策效果相对较弱;收入稍低区域试点城市则以"供给侧"政策效果更为显著,"需求侧"政策效果相对较弱。我国新能源汽车市场培育在"供给侧"和"需求侧"政策取向上应因地制宜,各有侧重点。
- 熊勇清陈曼琳
- 关键词：新能源汽车基尼系数法
- 《管理学原理》开卷考试的意义与方法探讨被引量：4
- 2004年
- 开卷考试是近年来引起教育界关注的一种新的考试方式 ,本文从大学课程考试的基本目的和《管理学原理》教学改革的要求出发 ,阐述了在《管理学原理》课程中实行开卷考试的积极意义 ,对开卷考试组织过程中的三个具体问题 (开卷程度、试卷设计、评分方式 )
- 熊勇清
- 关键词：《管理学原理》开卷考试评分方式高等教育
- 企业社会责任的分析与评价——以深交所制造业上市公司为例被引量：9
- 2008年
- 论文首先在分析、评价现有的企业社会责任评价模型的基础上,从企业对债权人、股东、员工、政府以及公益事业的责任五个方面对企业社会责任进行了分析,并据此构建了企业社会责任评价模型。应用这一模型分析评价了深圳证券交易所163家制造业的上市公司的企业社会责任。研究发现:同一行业不同公司的企业社会责任处于不平衡状态,两极分化比较严重;同一公司在企业社会责任的几个方面也是不均衡的。
- 熊勇清周理
- 关键词：企业社会责任指标体系制造业
- 光伏产业困境摆脱与市场的协同培育被引量：18
- 2013年
- 从产业发展不同阶段供需变化的特点分析表明,市场培育严重滞后并过度依赖国际市场,背离了我国新兴产业发展所面临的独特政治、经济和社会环境,同时也背离了我国新兴产业发展的现实国情,因此引发光伏产业危机。破解光伏产业"产能过剩"的务实之举从两方面着手:放眼全球市场,继续坚定实施光伏产业国际化战略的信心;积极培育国内市场,夯实战略性新兴产业国际化发展的国内基础。
- 熊勇清黄健柏
- 关键词：光伏产业产能过剩战略性新兴产业
- 心理契约与员工满意度关系的实证研究被引量：28
- 2007年
- 文章通过问卷调查收集相关数据,采用定量分析方法,分析心理契约和员工满意度之间的关系。研究发现心理契约与员工满意度之间存在高度正相关的关系,心理契约的各构面中个人发展因子、工作本身因子、人与人之间关系因子与员工满意度显著相关。最后本研究提出一些基于心理契约提高员工满意度的建议。
- 熊勇清屈雅丹
- 关键词：心理契约员工满意度实证研究
- 新兴产业领先示范市场的政府引导模式与机制——基于嘉兴光伏市场培育模式的案例研究被引量：2
- 2016年
- 嘉兴分布式光伏应用市场培育的成功案例表明,嘉兴市充分运用"经济调节"、"市场监督"和"公共服务"三类机制,实现了政府、光伏建设方和业主(消费者)的"合作剩余",嘉兴领先示范市场的培育模式和机制具有很好的可复制性。新兴产业领先示范市场培育不仅要重视顶层制度层面的统筹安排,而且要重视微观操作层面厂商行为与消费者行为的示范引导,并将政策扶持重点向终端市场和消费者转移。
- 李鑫熊勇清李越恒
- 关键词：新兴产业嘉兴模式
