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王子哲

作品数：4 被引量：12H指数：2
供职机构：厦门大学更多>>
发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”福建省重点科技计划项目更多>>
相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇文化
  • 1篇信息采集
  • 1篇中国企业跨国...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇软科学
  • 1篇软科学项目
  • 1篇软科学研究
  • 1篇软科学研究项...
  • 1篇企业
  • 1篇企业跨国并购
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化管理
  • 1篇文化整合
  • 1篇项目管理
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国并购
  • 1篇跨文化
  • 1篇跨文化管理

机构

  • 4篇厦门大学

作者

  • 4篇王子哲
  • 3篇唐炎钊
  • 1篇李元勋

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇甘肃农业
  • 1篇管理学发展及...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
小结跨文化人力资源管理理论被引量：4
2005年
由于目前世界一体化进程的加快,在跨文化背景下的人力资源管理的理论研究越来越受到关注。本文作为跨文化人力资源管理理论的综述,从国外、国内较为全面的概述了有关跨文化人力资源管理的理论,并在此基础上进一步提出了跨文化背景下人力资源管理的发展的趋势。
李元勋王子哲唐炎钊
关键词：跨文化跨文化管理跨文化人力资源管理
软科学研究项目的中期评估研究被引量：8
2006年
本文根据目前软科学研究项目管理中普遍存在的问题,探索了软科学研究项目中期评估问题。认为为了更加客观、公正、高水平地进行软科学研究项目中期评估,必须做好四方面工作:一是建立科学、有效的软科学研究项目中期评估的程序;二是科学界定软科学研究项目中期评估的主要内容;三是采取有效的信息采集方法;四是选择科学、可行、易操作的项目中期评估指标体系和评估方法。
唐炎钊王子哲
关键词：软科学项目项目管理信息采集
中国企业跨国并购文化整合研究
跨国并购成为全球经济运行的重要现象，成为跨国公司实施全球战略的重要方式;中国企业在落实“走出去”战略的进程中，也逐步加入到跨国并购的洪流中。但是，跨国并购呈现出较高的失败率，其中文化整合不力便是重要原因之一。对于中国企业...
王子哲
关键词：跨国并购文化整合企业文化
文献传递
管理研究方法论的梳理
＜正＞一、引言人们在使用“方法论”这个术语时往往有不同的所指。刘大椿 （1994）认为“科学方法论首先应该被理解为关于科学认识活动的体系、形式和方式的原理的学说”,“属于哲学反思的性质”。他进一步指出, “这种反思对于科...
唐炎钊王子哲
文献传递
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