王洪忠
- 作品数：11 被引量：37H指数：3
- 供职机构：南京市胸科医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 新医改背景下医院行政管理人员素质要求与提升策略被引量：20
- 2017年
- 医院行政管理人员是医院的重要组成,综合医改的深入推进与医院未来发展趋势对医院行政管理人员的能力素质都有着更高的要求。文章首先分析了医院行政管理人员的群体范畴、基本职能与当前现状,然后基于医改新要求、医院发展新趋势、医院组织特性和患者需求等视角,认为医院行政管理人员应当具备国际视角、创新思维、把握执行运用医改政策要求以及培养研究思维技能等新的素质要求。最后,提出了加强系统性培训、创建学习型组织、优化考核评价体系和强化自主学习意识等提升医院行政管理人员能力素质的对策建议。
- 马洪瑶申俊龙王洪忠
- 关键词：新医改行政管理人员
- 对医疗侵权诉讼中“专家辅助人”制度的设想
- 2007年
- 最高人民法院在《关于民事诉讼证据的若干规定》中,首次将医疗侵权案件列入"举证责任倒置"的范畴。文章分析了新的证据规则对医疗侵权诉讼的影响,并结合参与医疗侵权诉讼的经验,提出了在诉讼中构建"专家辅助人"制度的设想。
- 陈宇宁王洪忠
- 关键词：举证责任倒置专家辅助人
- 公立医院外部监管的逻辑起点探析与理论框架构建
- 2018年
- 依据黑格尔和马克思等关于逻辑起点规定性的要求,运用逻辑与历史相统一的方法,讨论了公立医院行为作为公立医院外部监管理论体系逻辑起点的合理性,认为公立医院行为是公立医院外部监管体系中最直接、最简单的起始范畴,是构成公立医院外部监管体系的细胞和元素。基于公立医院行为的历史惯性、医疗卫生服务的特殊性以及医疗服务市场的结构特征,分析了公立医院外部监管实践过程中可能的理论依据,包括博弈论理论、委托代理理论、利益相关者理论、多中心治理理论等,并以此为基础构建了以公立医院行为为逻辑起点的公立医院外部监管理论体系框架,为研究公立医院外部监管、建立现代医院管理制度提供了新的依据。
- 马洪瑶申俊龙秦姗王洪忠
- 关键词：逻辑起点
- 公立医院声誉激励机制实践探索
- 2013年
- 医药卫生体制改革逐步深入,公立医院逐步实施绩效考核以后,如何在完善考核体系方面探索一种长效的激励机制,来调动广大医务人员的积极,成为亟待解决的问题。该文立足医院实际,对公立医院声誉激励机制进行实践探索,以期为公立医院提高职工的积极性提供经验借鉴。
- 王洪忠王磊
- 专科医院构建按疾病诊断相关分组预付制的设想被引量：1
- 2012年
- 诊断相关分组预付制(DRGs-PPS)是当前国际上应用广泛的医疗服务预付费方式,该文通过对目前医疗服务付费制度分析,结合实际,提出在专科医院构建DRGs-PPS的设想,以期为全面实施医疗服务预付费奠定基础,最终达到控制医疗费用不合理增长,缓解当前"看病贵"的目的。
- 陈宇宁王洪忠
- 基于信息系统的行政查房实践
- 2018年
- 该文分析传统行政查房模式存在的重点不突出、形式不创新、只查无果、效率不高等问题,并借助信息系统,利用PDCA工具创新行政查房新模式,既解决了目前传统模式存在的不足,又增进了行政与临床沟通,提高了管理效率,改进了工作作风。
- 王洪忠陈宇宁
- 关键词：信息系统行政查房
- 医院青年管理人才培养的经验与启示被引量：11
- 2018年
- 人才是医院软实力的象征,青年管理人才是医院建设的生力军,是医院未来事业的希望。文章阐述了实施医院青年管理人才专门的培养的重要意义,以笔者所在的南京市某专科医院为例,介绍了医院在青年管理人才培养上的经验和成效,分析了培养过程中存在的不足。实践证明,实施医院青年管理人才专门培养,有效激发了青年人才干事创业的热情,促进了青年管理人才的成长,提升了医院管理工作效率。
- 马洪瑶申俊龙秦姗王洪忠
- 新媒体环境对医患关系的影响与优化对策被引量：4
- 2018年
- 随着技术的进步,新媒体的传播途径、传播方式等都发生着天翻地覆的变化,信息的传播速度越来越快,覆盖面也越来越广。文章分析了新媒体的即时性、选择性、互动性等特征,探讨了新媒体环境给医患关系衍化带来的积极作用和不利影响。针对不利影响,提出了完善法律制度建设、强化政府职能、提升医院舆论危机管理能力、充分利用新媒体优势等对策建议,以期对构建和谐的医患关系有所裨益。
- 马洪瑶申俊龙秦姗王洪忠
- 关键词：新媒体医患关系
- 我院实施医疗安全风险金制度的实践与思考被引量：2
- 2016年
- 我国现行的医疗安全风险化解机制主要包括医疗责任保险和医疗风险基金。但是,医疗责任保险制度无法直接规范医务人员的行为,而医疗风险基金缺乏行政法上的法律依据,且存在适用范围上的局限性。江苏省人民医院施行的医疗安全风险金制度具有"社会化"风险分担功能、奖惩结合功能、管理传导功能,但是同时也存在风险金单元单一、筹集标准调整规则简单等制度缺陷。我院于2011年起施行的《医疗安全风险金管理办法》修正案在制度评价的基础上,按照持续改进的原则,合理区分了医疗过失行为的性质和责任程度,并设立了共保金制度,对于规模较大的医院具有借鉴意义。
- 王启辉王洪忠
- 关键词：保险
- “国考”视角下三级公立医院科研创新能力提升思考与建议
- 2024年
- 科研创新能力是国家三级公立医院绩效考核指标体系的重要内容,具备高水平科研创新能力也是公立医院高质量发展的基本要求和重要标志。作者介绍了国家三级公立医院绩效考核指标体系中科研创新能力考核指标的内涵与意义,分析了三级公立医院科研创新能力考核结果的基本情况和存在问题,提出了加大政府部门资金投入、完善政府部门支持政策、优化医院内部考核制度、探索共建高水平科研平台等对策建议,以期对进一步提升三级公立医院科研创新能力、推动医学科研创新发展有所裨益。
- 马洪瑶马洪瑶申俊龙王洪忠
- 关键词：医院绩效绩效考核医院科研
