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王艳

作品数：17 被引量：67H指数：2
供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
相关领域：经济管理文化科学哲学宗教历史地理更多>>

合作作者

文献类型

  • 11篇学位论文
  • 4篇期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文学
  • 1篇历史地理

主题

  • 4篇企业
  • 3篇业绩
  • 3篇业绩评价
  • 2篇毛泽东
  • 2篇经济增加
  • 2篇经济增加值
  • 2篇财务
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生导师制
  • 1篇导师
  • 1篇导师制
  • 1篇邓小平
  • 1篇心理
  • 1篇心理分析
  • 1篇学生导师制
  • 1篇学生管理
  • 1篇业绩评价体系
  • 1篇业绩评价指标
  • 1篇应收账款
  • 1篇应收账款风险

机构

  • 15篇中国人民大学

作者

  • 15篇王艳
  • 1篇王静
  • 1篇李赫
  • 1篇骆南峰

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济技术协作...
  • 1篇贵州财经学院...
  • 1篇商业会计

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2000
共 17 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
毛泽东人民观研究
王艳
关键词：毛泽东群众史观人民
试论中国护照制度的发展与管理创新
护照是公民出入境和进行国际间往来的必备证件。近年来，随着我国对外开放的深入发展，各个领域的中外交流交往日益频繁，我国公民出入境人数持续大幅增加。完善护照制度，对于保障公民的出入境权，便利国际间往来，促进我国与世界的交流与...
王艳
北京市土地利用变化及驱动力研究
王艳
关键词：土地利用变化驱动力
非财务指标在企业业绩评价体系中的运用—兼评卡普兰和诺顿的平衡记分测评法被引量：59
2003年
近年来 ,企业业绩评价的一个显著趋势是在业绩评价指标体系中引入非财务指标 ,其典型代表是卡普兰和诺顿的平衡记分测评法。但是 ,非财务指标并不能替代财务指标 ,各种指标并非越多越好 ,要注意随时评价指标的适用性。
王艳
关键词：非财务指标企业业绩评价体系卡普兰诺顿指标体系
毛泽东与邓小平早年心理对比研究
王艳
关键词：毛泽东邓小平心理分析
经济增加值业绩评价指标研究
为了加强我国监管部门对资本市场的监管行为、完善上市公司治理结构、提高上市公司筹集资金的使用效率，有必要对经济增加值业绩评价指标进行系统研究。本文采用规范研究与实证研究相结合的方法，以股东财富最大化的企业财务目标为基本假设...
王艳
关键词：企业管理经济增加值业绩评价指标激励机制
通往现实之路-论葛兰西文化领导权理论
王艳
关键词：文化领导权文艺大众化
试论我国审前准备程序员的改革与完善
王艳
中国农产品批发市场价格分析
王艳
A公司员工组织社会化的调查与分析
自美国管理心理学家Schein在1968年首次将组织社会化概念引入组织管理中后,对于该概念的研究逐步展开,近年来,它已经成为组织行为学和人力资源管理领域的一个重要课题。所谓组织社会化其实是一个学习的过程,是个体为了适应其...
王艳
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