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王金华

作品数:7 被引量:24H指数:3
供职机构:哈尔滨医科大学附属第二医院更多>>
发文基金:黑龙江省卫生厅科研项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇注射
  • 2篇护士
  • 1篇点眼
  • 1篇毒性
  • 1篇休克
  • 1篇眼内
  • 1篇眼内植入
  • 1篇眼球摘除
  • 1篇眼球摘除术
  • 1篇眼球摘除术后
  • 1篇医院护士
  • 1篇医院护士长
  • 1篇移植术
  • 1篇异体巩膜
  • 1篇阴性
  • 1篇摘除
  • 1篇摘除术
  • 1篇摘除术后
  • 1篇植入
  • 1篇软骨

机构

  • 5篇哈尔滨医科大...
  • 2篇哈尔滨医科大...
  • 2篇黑龙江省医院

作者

  • 7篇王金华
  • 4篇滕妍
  • 2篇张英
  • 1篇刘雪梅
  • 1篇王滨生
  • 1篇马鑫
  • 1篇谷静芝
  • 1篇李淑艳
  • 1篇冯振红

传媒

  • 3篇黑龙江医学
  • 1篇中国实用眼科...
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇护理研究(中...
  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2007
  • 1篇2000
  • 2篇1999
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
暴力管理课程对护士工作场所暴力应对方式的影响被引量:14
2015年
目的:探讨暴力管理课程对护士工作场所暴力应对方式的影响。方法将68名护士按照随机数字表法随机分为试验组和对照组,每组各34名。试验组在常规心理支持的基础上培训暴力管理课程,对照组只给予常规心理支持。分别在入组时和干预后8周采用应对方式问卷和一般自我效能感量表进行调查。结果干预8周后,试验组护士的一般自我效能感得分(34.9±2.8)分,成熟应对方式中解决问题得分(10.4±0.9)分、求助得分(9.3±0.6)分、合理化得分(9.8 ± 0.6)分,均高于对照组,差异有统计学意义(t 值分别为3.239,-2.574,-3.200,-2.382;P〈0.05)。结论暴力管理课程能够改变护士工作场所暴力的不成熟应对方式,提高护士一般自我效能感。
滕妍王金华
关键词:护士自我效能
12例自体肋软骨眶内移植术病人的护理
2007年
滕妍马鑫王金华
关键词:自体肋软骨移植术眼球摘除术后眶内眼内植入人工眼
异体巩膜后巩膜加固术治疗黄斑裂孔
1999年
后巩膜加固术是用于治疗进行性近视的手术,通过加强后巩膜厚度阻止眼球后极部进一步扩张,达到预防并发症的作用。我们自1996年11月以来,用异体巩膜移植后巩膜加固术治疗视网膜黄斑裂孔2例,取得较好疗效,现报告如下。例1 李×× 男 62岁 96年11月18日入院 病案号1998...
谷静芝王滨生王金华刘雪梅
关键词:黄斑裂孔异体巩膜后巩膜加固术
双黄莲注射液治疗树枝状角膜炎的临床观察
2000年
王金华张英张素梅
关键词:注射液树枝状角膜炎病毒性角膜炎点眼
全文增补中
青霉素过敏性休克的抢救与护理被引量:2
1999年
张英王金华冯振红谢忠艳
关键词:青霉素过敏抢救阴性注射
红外线体温仪与耳温计联合测量住院患者体温的效果研究被引量:4
2014年
目的 探讨3种体温测量工具测量体温效果的差异,寻找一种更准确、安全、省时间的体温测量方法,以取代目前国内医院用水银体温计测体温的方法.方法 随机选取2011-07~2012-03间在哈尔滨医科大学附属第二医院眼科病房住院的300例术后3d内患者,分别应用水银体温计、耳温计、红外线体温仪3种方法测量其体表温度,合计900次.比较3种测量方法的测温效果.结果 3种方法测量发热患者体温测量值比较无明显差异,红外线体温仪测量正常体温患者与其余2种方法有差异.结论 联合使用耳温计与红外线体温仪临床测量体温准确、有效、节约时间,可有效避免发生交叉感染,且能减少汞对环境污染的危险性,优于水银体温计.
滕妍王金华李淑艳
关键词:水银体温计体温
哈尔滨市7所三级甲等医院护士长时间管理倾向的调查分析被引量:4
2015年
目的调查护士长时间管理倾向的现状。方法采用时间管理倾向量表对309名护士长进行问卷调查,并分析其影响因素。结果护士长时间管理倾向处于高水平;科室和参与时间管理培训是护士长时间管理倾向的影响因素(P<0.01或P<0.05)。结论护士长时间管理水平较高,但有必要开展护士长时间管理知识培训,以期进一步提升护士长时间管理能力。
滕妍王金华
关键词:时间管理倾向护士长护理管理
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