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程东全

作品数:13 被引量:44H指数:4
供职机构:河南煤化集团更多>>
发文基金:国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理矿业工程更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇矿业工程

主题

  • 5篇企业
  • 5篇煤炭
  • 4篇人力资源
  • 4篇煤炭企业
  • 2篇战略性
  • 2篇战略性人力资...
  • 2篇系统整合
  • 1篇动水注浆
  • 1篇营销
  • 1篇优化配置
  • 1篇知名
  • 1篇知名品牌
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇滞后突水
  • 1篇治理瓦斯
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本战略
  • 1篇人力资源管理

机构

  • 9篇中国矿业大学
  • 4篇河南煤化集团
  • 2篇山东工商学院

作者

  • 13篇程东全
  • 1篇梁卓堂
  • 1篇张云起
  • 1篇任金武
  • 1篇张建伟
  • 1篇李军

传媒

  • 2篇企业管理
  • 1篇中国煤炭
  • 1篇领导科学
  • 1篇管理世界
  • 1篇煤炭企业管理
  • 1篇中国矿业大学...
  • 1篇河南理工大学...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇中国煤炭地质
  • 1篇管理观察

年份

  • 3篇2012
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 6篇2005
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浅析煤矿安全管理对“本质安全矿井”的意义
2012年
煤矿安全管理,以安全评估,安全计划、质量标准化、新职工教育、班前会教育、操作技能教育为载体,强力推行精细化管理,改变人的不安全行为、改善物的不安全状态,加强各种指令和隐患整改的执行力度,提高各种形式安全教育的效果,提升煤矿的“本安”程度。
程东全梁卓堂
关键词:煤矿
人力资源的系统整合被引量:1
2005年
程东全
关键词:系统整合战略性人力资源大集团战略产业链延伸产业集中度煤炭市场
战略性人力资源的系统整合被引量:2
2005年
程东全
关键词:人力资源系统整合知识经济时代人事管理煤炭企业资源整合
企业管理职能的整合被引量:1
2006年
程东全李军
关键词:系统思维方式生产技术全球经济市场环境管理能力
人力资源管理系统效能影响因素研究
程东全
关键词:企业管理人力资源管理
豫西偃龙矿区巷道滞后突水机理及防治方法被引量:8
2012年
偃龙矿区地处豫西,主要开采二叠系下统山西组二1煤层。在开采过程中,受到下伏太原组和马家组灰岩岩溶裂隙水的威胁,底板岩巷掘进后易发生滞后突水,对矿井的安全生产造成很大影响。在阐述了巷道滞后突水机理的基础上,分析了突水原因,提出了防治方法,并以-236m大巷滞后突水为例,论述突水的形成与治理过程。分析表明,-236m大巷滞后突水的水源为太原组和马家组灰岩岩溶裂隙水,导水通道为F215断层及附近裂隙带。随后在巷道北侧水仓内设置钻场,布置钻孔进行注浆堵漏。同时对钻孔的设计、调整及注浆过程进行了较为详细的介绍。从注浆效果可以看出,出水点水量由原来近110m3/h降至2m3/h,堵水率达到98%,封堵效果很好。
程东全任金武
关键词:滞后突水动水注浆钻孔布置注浆工艺
人力资源优化配置的程序与原则被引量:17
2005年
程东全
关键词:人力资源优化配置人才管理
基于人才的煤炭企业发展战略研究被引量:2
2005年
本文分析了煤炭企业面临的主要问题,提出了煤炭企业发展战略与定位的若干原则,指出了煤炭企业人力资源必须整合,煤炭企业才能走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、安全生产好、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路,并在市场竞争中不断发展壮大。
程东全
关键词:煤炭企业
煤炭企业发展战略定位被引量:5
2005年
面对新时代经济的迅猛发展,市场的激烈竞争,中国煤炭工业面临诸多挑战和发展机遇。针对煤炭企业安全生产低水平运营的状况,必须认真分析其根源,基于提升核心竞争力,定位煤炭企业的发展战略。
程东全
关键词:煤炭企业
煤矿企业薪酬管理体系新模式探析被引量:4
2012年
积极探索煤矿企业薪酬管理体系创新,构建煤矿企业薪酬管理体系,实现薪酬分配科学合理、规范有序,是激发各类员工生产经营和创新热情、促进煤矿企业可持续快速发展的重大举措,也是构筑人才高地、稳定职工队伍、持续提升企业核心竞争力的必然要求。关系到煤矿企业当前和长远发展及和谐稳定,涉及广大员工切身利益和福祉。
程东全张建伟
关键词:薪酬管理体系
共2页<12>
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