罗先智
- 作品数：12 被引量：28H指数：3
- 供职机构：黎明职业大学更多>>
- 发文基金：福建省社会科学规划项目国家社会科学基金福建省教育科学“十二五”规划常规课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
- 浅议土地承包经营权流转被引量：12
- 2009年
- 界定五种土地流转形式的内涵,分析土地承包经营权流转的积极意义,未雨绸缪,对流转中可能出现的问题提出几点政策性建议,以利促进土地经营权有序流转。
- 罗先智
- 关键词：土地经营权流转
- 实行食品安全规制的理论思考被引量：4
- 2010年
- 我国实行食品安全规制中偏重政府的主导作用,轻视食品安全的其它利益相关者的作用发挥。在加强政府主导作用的同时,应当发挥食品的生产经营者、消费者、非营利组织、新闻媒体、社会公众有激励的约束作用,形成齐抓共管、良性互动的规制格局。
- 罗先智
- 关键词：食品安全规制利益相关者政府主导
- 新生代农民工薪酬公平问题研究——基于劳动力市场分割理论被引量：2
- 2012年
- 根据劳动力市场分割理论,农民工在次要劳动力市场中,通常以非正规就业作为其主要的就业形式。新生代农民工作为农民工的新群体,自身条件有了一定程度的提高,但在务工时所获得待遇并没有质的改善,工资待遇、福利待遇以及社会保障偏低,并且与城市职工同工不同酬。实现新生代农民工薪酬公平合理,是一个复杂的社会系统工程,需要统筹兼顾,突出重点。
- 罗先智
- 关键词：新生代农民工薪酬公平劳动力市场分割理论
- 跨组织流程的协作模式研究被引量：1
- 2010年
- 跨组织合作关系的基础是对跨越组织边界的流程进行有效管理。文章在对现有研究成果分析基础上,提出跨组织流程的协作模式需要具备子流程集成、子流程之间的协调机制、信息交互操作、以及流程信息共享和流程信息隐藏等4个主要功能,并分别进行了深入分析。
- 罗先智张耕
- 关键词：跨组织流程
- 通货膨胀、物价上涨与中国的现实治理被引量：1
- 2012年
- 有通货就有膨胀问题,纸通货出现后通货膨胀问题频发。通货膨胀有不同性质,不能一概否定。中国现处于高速发展的特别重要时期,有通货膨胀现象是可理解的。这个特别重要时期预计在"十二五"完成后基本结束,经过"十三五"的平滑过渡,到2020年全面实现小康社会时就不会再有高通胀之忧。从长远看,纸币币值递减率普遍存在,有钱者要做好货币的主人。
- 罗先智
- 关键词：通货膨胀
- 新兴业态培育:因素催生、作用机理与因应策略被引量：4
- 2017年
- 采用文献资料、理论分析方法对培育新兴业态发展的诱发催生因素和政府调控的作用机理开展定性研究。通过探究政府宏观调控、新兴业态培育与市场的关联度,厘清市场经济前提下政府培育新兴业态发展的学理因由与宏观调控作用机理,立足当前新兴业态的特性、模式和发展趋势,针对性提出培育新兴业态融合发展的因应策略。
- 罗先智
- 福建发展社区教育的政策激励机制研究被引量：2
- 2012年
- 社区教育作为一种新型的社会化教育形式,在福建起步的较晚,远没有发挥出其"提高社区全体成员整体素质和生活质量,服务区域经济社会发展"的全部功能。文章从外部性、准公共产品、构建学习型社会的视角剖析了建立社区教育激励机制的理论基础,简要回顾社区教育在我国及福建的发展历程,指出福建在推进社区教育中存在的问题,提出构建社区教育的激励机制,以促进福建社区教育均衡、有序、健康发展。
- 罗先智
- 关键词：社区教育政策激励机制
- 泉州市食品安全监管的问题及对策
- 2012年
- 食品安全是一个系统工程,它不仅是一个技术、经济问题,还是严肃的社会、政治问题,政府对食品安全的监管责无旁贷。泉州的食品安全监管仍存在食品安全检验检测能力失效、少数食品生产经营者道德缺失、执法成本太高与违法成本太低相互交织、消费者处于弱势地位和维权意识淡漠等问题。建议通过健全食品安全检测体系、开展专项整治、培训专业队伍、加强宣传教育、从源头狠抓食品安全等措施切实加强食品安全监管。
- 罗先智蔡滢
- 关键词：食品安全
- 薪酬公平感对员工态度和行为的影响研究综述被引量：2
- 2012年
- 对薪酬公平研究进行了系统梳理,基于实证的薪酬公平感研究居多,讨论的重点是影响薪酬公平感的因素与影响结果;简要分析了目前研究还存在薪酬公平感维度划分分歧大、测量薪酬公平感的指标混乱、缺乏内在影响机理分析等问题,指出了未来的研究方向,以期为后续研究以及企业薪酬管理实践提供参考。
- 罗先智
- 关键词：薪酬公平感
- 也谈马克思的“人力资本”概念——兼与程承坪教授商榷
- 2019年
- 我国经济学界对"人力资本"有歧议,如10多年前吴宣恭教授在《经济学动态》发文提出"人力资本"悖论说,2015年程承坪教授就此发文提出异议。"人力资本"范畴滥觞于17世纪威廉·配第时代,已有300多年历史,马克思对当时的"人力资本"概念是持批判态度的。我国现在普遍使用当代西方的"人力资本"概念,这有助于推动我国教育事业发展和人才培养,因为人才是生产要素中唯一具有能动性的要素,只有转变人才培养方式,才能有效促进经济发展模式的转变。而有些学者把我国目前通用的"人力资本"概念视为剥削范畴,是不妥当的。
- 罗先智
