肖丹丹
- 作品数：5 被引量：3H指数：1
- 供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
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- 嵌入员工效能感的企业绩效改进
- 2013年
- 案例
位于广东省的S公司成立于1992年，是集研发、生产、销售厨房小家电及相关配套产品为一体的私营企业。凭借多年以来的成本、技术、规模领先等竞争优势，现已成为全球小家电市场的重要制造厂商，
- 肖丹丹陈进
- 关键词：绩效改进效能感厨房小家电小家电市场
- 人力资本角度的“中等收入陷阱”风险规避研究被引量：1
- 2013年
- 结合我国的人口红利和劳动力供求现状，本文从劳动力资源角度分析了我国面临的“中等收入陷阱。风险。剖析了人力资本的知识效应、外部效应及其在缓解结构性失业和推动产业结构调整方面的作用，并指出创新型人力资本和教育培训投入为规避潜在的“中等收入陷阱”提供7思路。
- 肖丹丹
- 关键词：人力资本人口红利中等收入陷阱
- 战略视角下的二元式组织学习研究
- 2013年
- 本文分析了探索性学习和开发性学习的局限性以及破解两者失衡问题的二元式组织学习方法。通过引入企业战略这一情境因素,将企业战略与组织学习整合形成二元式组织学习的理论框架,研究了智力资本结构对二元式组织学习的作用机理。结果表明,战略情境导向下的摸索式学习和追随式学习作为二元式组织学习的最优模式,可以显著提高组织的创新绩效。
- 肖丹丹
- 关键词：智力资本
- “中等收入陷阱”风险规避研究:人力资本的视角被引量：2
- 2013年
- 结合"中等收入陷阱"的研究现状,分析了目前我国劳动力数量、质量与结构变化带来的潜在"中等收入陷阱"风险。通过剖析人力资本的知识效应、外部效应以及国外的人力资本投资经验,从教育投入、技能培训和健康资本投入三个方面,提出了规避"中等收入陷阱"风险的人力资本投资策略。
- 肖丹丹陈进
- 关键词：人力资本人口红利中等收入陷阱
- 嵌入员工效能感的企业绩效改进流程设计及应用——以S公司为例
- 2013年
- 本文结合员工自我效能感对工作绩效改进的价值,分析了S公司在绩效管理中面临的问题及其原因,提出将自我效能感嵌入绩效改进螺旋模型,以优化企业的绩效改进流程。
- 肖丹丹陈进
- 关键词：自我效能感绩效改进
