苏永照
- 作品数：16 被引量：52H指数：5
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- 技术进步偏向对中国劳动力市场的影响被引量：3
- 2010年
- 借鉴内生性技术进步理论,考察技术进步偏向对中国分割的劳动力市场的影响。研究结果表明:在存在劳动力市场分割的情况下,短期,技术进步偏向会导致中国收入差距的拉大和低技能劳动者失业率的增加;长期,技术进步偏向会导致中国的产业向高端升级的困难。解决问题的关键在于弱化中国劳动力市场的分割,限制垄断行业的超额利润,加强对竞争性行业劳动力市场中低技能劳动者的保护。
- 苏永照
- 关键词：劳动力市场分割
- 劳动力市场城乡分割与劳动收入比重——基于中国省级面板数据的分析被引量：5
- 2014年
- 基于劳动力市场城乡分割的视角对中国劳动收入比重的变动原因进行研究,发现劳动力市场城乡分割与劳动收入比重之间互为因果:中国劳动力市场城乡分割会使农业边际产出下降,降低农村劳动者的保留工资,制约城市劳动者的工资水平,导致劳动收入比重下降。而劳动收入比重下降会使劳动者减少人力资本投资,增加低技能劳动者比例,加剧劳动力市场城乡分割程度。因此,减弱劳动力市场城乡分割是稳定劳动收入比重的关键。
- 苏永照
- 关键词：人力资本劳动收入比重
- 二元经济结构下最低工资的就业效应研究——基于劳动力市场的视角被引量：1
- 2013年
- 现阶段我国整体就业形势不容乐观,分析最低工资对就业的影响具有重要的现实意义。通过对我国劳动力市场分割条件下最低工资的就业效应进行实证分析发现,最低工资对竞争性行业劳动力市场(城市二级劳动力市场)就业有显著的正面影响,对行政垄断行业劳动力市场(城市一级劳动力市场)就业的正面影响则很小。因此,根据我国劳动力市场的具体情况,合理设置最低工资标准有利于促进就业。
- 苏永照
- 关键词：最低工资就业效应
- 江苏省产业集群就业创造效应的实证分析被引量：1
- 2010年
- 本文根据产业集群理论的发展轨迹,介绍了不同时期的产业集群理论,以就业区位熵作为识别和判断某产业集群就业创造能力的指标,对江苏省不同时期的主要产业的产业集群的就业创造效应进行实证分析,并进行对策探讨。
- 苏永照
- 关键词：产业集群就业创造效应
- 产业转型升级背景下中国劳动力市场匹配效率提升研究被引量：9
- 2017年
- 分析中国劳动力市场匹配效率的形成机制及其变动机理,并对匹配效率水平进行测度。研究发现:劳动力市场匹配效率由匹配能力和聚合能力决定,劳动适龄人口规模、劳动力市场分割、劳动力市场匹配成本改变劳动力市场的匹配能力、聚合能力,影响劳动力市场匹配效率。劳动力市场分割、劳动力市场匹配成本过高都对劳动力市场匹配效率产生不利影响;在劳动力市场匹配能力较弱的情况下,劳动适龄人口规模的扩大也对劳动力市场匹配效率产生不利影响。目前,中国劳动力市场匹配效率低于理想水平,并呈不断下降的趋势。在产业转型升级、劳动适龄人口数量减少的背景下,提升中国劳动力市场匹配效率的关键是,削弱劳动力市场分割、降低匹配成本,在提高劳动力市场匹配能力的基础上,适度扩大人口规模。
- 苏永照
- 关键词：劳动力市场分割
- 二元经济结构下最低工资的收入分配效应研究——基于劳动力市场的视角被引量：3
- 2014年
- 文章基于劳动力市场的视角对我国最低工资的收入分配效应进行了实证研究,研究结果表明,二元经济结构、劳动力市场分割共同作用,构造了一个竞争性行业劳动力市场(城市二级劳动力市场),竞争性行业劳动力市场拥有庞大数量的低收入者是我国收入差距保持较高的水平的主要原因。在目前缺乏有效的工资集体谈判机制的情况下,最低工资是增加二级劳动力市场上低收入劳动者的收入,缩小收入差距的有效途径。研究还发现,最低工资的提高有一个合理的区间,超出临界值,最低工资会扩大收入差距。
- 苏永照
- 关键词：最低工资收入分配效应
- 发展中国家就业保护法规研究——国外文献述评与启示
- 2014年
- 就业保护法规可以保护劳动者就业权益,避免发展中国家在经济发展过程中拉大贫富差距,延缓经济发展速度。但是过于严格的就业保护法规会导致人力资源市场僵化,对经济产生不利的影响。寻找人力资源市场安全性与灵活性的平衡点是发展中国家在就业保护立法过程中的难点,也是理论界研究的热点。文章对国外学术界关于发展中国家就业保护法规的研究进行了详细梳理,从其发展脉络、研究方法、研究思路等方面进行了评述。在此基础上,文章对发展中国家就业保护法规未来的研究重点进行了展望,并指出我国有必要借鉴发展中国家就业保护法规研究的经验,使其在我国人力资源市场的发展中发挥积极作用。
- 苏永照
- 关键词：就业权益贫富差距经济发展人力资源
- 我国劳动收入比重偏低的成因分析——基于劳动力市场的视角被引量：3
- 2014年
- 近年来我国劳动收入在初次分配中的比重呈下降趋势。劳动收入比重偏低会对收入分配公平、消费投资平衡和经济增长质量产生负面影响。文章基于劳动力市场的视角对我国劳动收入比重偏低的成因进行了理论研究,并采用我国2000-2011年省级面板数据,构建了一个劳动收入比重决定模型,实证检验了经济发展过程中,二元经济转型和劳动力市场分割对我国劳动收入比重变化的影响。研究结果表明,我国劳动收入比重偏低是二元经济转型的特定发展阶段和劳动力市场分割的制约力量协同作用的结果。在二元经济转型过程中,劳动收入比重的变化趋势呈U型规律。我国劳动收入比重偏低的原因在于,劳动力市场城乡分割和劳动力市场行政垄断行业分割延缓了二元经济转型进程,增加了劳动收入比重在下降阶段的停留时间。因此,稳定我国劳动收入比重的关键是削弱劳动力市场分割,加快二元经济转型。
- 苏永照
- 关键词：农业劳动劳动力市场城乡结构
- 我国劳动力市场价格机制失衡与“大学生就业难”被引量：6
- 2010年
- 本文建立了一个简单的理论模型分析劳动力市场价格机制负向失衡对大学生就业的影响。研究结果表明:劳动力市场价格机制负向失衡使我国缺乏技术人员培养激励机制,部分大学生不能顺利转化为技术工人,形成"大学生就业难"和"技工荒"并存的局面。因此,采取有效措施缓解我国劳动力市场价格机制的负向失衡问题是解决当前大学生就业难的关键。
- 苏永照
- 关键词：大学生就业
- 我国劳动力市场行政分割研究
- 中国正处在经济转轨和社会转型的历史性变革时期,劳动力市场面临着一系列问题,诸如农民工问题、行政垄断引起的收入差距问题,这些问题如果不能在改革中得以妥善解决,将严重影响中国经济的长足发展。本文试图以劳动力市场分割理论为基本...
- 苏永照
- 关键词：劳动力流动收入差距就业
- 文献传递
