莫莫
- 作品数:20 被引量:21H指数:2
- 供职机构:《职业》编辑部更多>>
- 相关领域:经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 打造“中国血统的服装品牌”——专访永青永之创始人杨永青
- 2014年
- 他喜欢哲学,热爱中国文化,他曾用一年的时间,走遍中国20多个省,寻找能够承载中国文化的载体。经过几番比较,他最终将目标锁定在服装行业。为了打造出一个中国味道、中国审美、中国血统的服装品牌,他用了六年的时间,从棉花开始逐一研究与服装相关的领域。他就是“永青永之”的创始人杨永青。
- 莫莫
- 关键词:专注
- 关键是要有梦想——专访591VC投资网站创始人王跃
- 2014年
- 他是车库咖啡里人人熟知的“活跃分子”,大家对他以及他的产品都了如指掌;他几乎走遍了中国各大城市,寻找展示梦想的舞台,他在全国金融中心上海,感受到了何为小资,但依旧认为这离梦想还有距离;他来到北京,来到中关村,被这里的创新所打动,于是在这里开始筑造梦想的舞台。他就是www.591VC.com (以下简称“591VC”)投资网站创始人王跃。
- 李黄珍莫莫
- 关键词:坚韧执著
- 没有不工作的理由
- 2004年
- 白玲女士:白玲工作室首席咨询师,1 991年毕业于北师大心理学系,从1 998开始为个人提供职业测评和职业咨询服务,是职业生涯规划领域服务模式和咨询技术最早的开拓者和实践者之一.
- 莫莫
- 关键词:工作压力消极情绪
- 李亚红 我不是李咏身边的花瓶
- 2005年
- 央视"非常6+1"有个非常主持李咏,李咏身边有个含而不露的非常美女,她的职责就是替热线观众摘取金蛋银蛋,每场节目只露3次面,不发一言一语,但她的一颦一笑却让人们印象深刻,观众对她的喜爱程度甚至超过李咏。有网友建议央视把这位寡言寡语的古典美女作为年轻主持人好好培养培养,有的"中奖"观众告诉李咏,他的愿望就是想和李亚红说几句话……仅仅用微笑的魅力便抢了王牌主持李咏不少风头,这位姑娘叫什么名字,她是做什么职业的,在她光鲜外表的背后,有着怎样的丰富内涵和性格秘密?
- 莫莫
- 关键词:观众主持人花瓶节目热线
- 创新、责任、健康——访"CCTV中国经济年度人物评选活动总导演石世伦
- 2005年
- 石世伦档案:大学毕业后做了八年记者,成为《经济半小时》主编。代表作品:参与创作1997、1998、2000、2001年中央电视台"3·15"晚会;参与创作《1999"6·5"世界环境日直播》,获1999年中国政府新闻奖。2000年起,参与"CCTV中国经济年度人物"评选活动,并担任总导演。
- 莫莫
- 关键词:特别节目颁奖晚会获得者中国经济年度人物CCTV
- 大学生渴望"金手指"——大学生就业职业指导现状调查被引量:15
- 2005年
- 近年来,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面,大学毕业生找工作难的呼声越来越高;另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识导致自身缺少市场竟争力。大学生究竟缺乏什么样的职业指导?在职业规划上存在哪些问题?我们能够为此做些什么?为此,《职业》杂志与搜狐教育频道共同设计了《大学生职业指导现状》调研问卷,探素大学生就业中存在的职业指导问题。
- 莫莫
- 关键词:大学生企业忠诚度
- 胡润:在中国富鳄塘上走钢丝被引量:1
- 2004年
- 胡润(Rupert Hoogewert)档案: 英国人,毕业于英国杜伦大学,曾在中国人民大学学习汉语,留学日本学习日语,通晓德语、法语、卢森堡语。英国注册会计师,7年安达信的工作经验。从1999年开始编制中国大陆百富榜。荣誉: 2002年度“新锐人物”(由《新周刊》、新浪网、阳光卫视联合主办评选); 2002年度“十大财富人物”,得票第一; 2002年度“最佳传媒人物”(羊城晚报评选)。
- 莫莫珍妮高云良
- 关键词:胡润企业家创业者
- 工作不是生命的全部
- 2004年
- 赵钊卿教授来京参加"两岸三地人力资源开发和就业"研讨会的报告主题是<工作与家庭的失衡--企业"家庭友善"政策的问题>.面对激烈竞争和经济转型,为了追求经济效益.企业制定的用人政策多不考虑员工的家庭需要.使得人们的生活普遍向工作倾斜.过大的工作压力已经对香港员工的家庭生活造成了不良影响,并滋生很多社会问题.
- 莫莫
- 关键词:企业人事制度人才资源
- 为学业放弃20万年薪 IT英才错失发展良机
- 2004年
- 案例:少年IT英才弃职就学
新民市第一高级中学学生肖鹏,年仅14岁就荣任国内三大门户网站之一"飞翔鸟"超频专版版主了.据了解,"飞翔鸟硬件资讯站"是"倚天硬件门户"的前身,位列中国互联网十大个人主站,是国内最具影响力的著名网站之一.
- 莫莫
- 关键词:人才资源市场就业
- 中国员工态度调查:高忠诚度带来高利润被引量:1
- 2004年
- 前不久,华信惠悦咨询管理公司发布了一个针对中国员工态度的调研报告:Work China员工调查.这是华信惠悦首次针对中国企业的员工态度进行的全面调查.包括了IT、金融服务、制造,房地产等7个主要行业的10000名员工.
- 莫莫
- 关键词:员工忠诚度人事制度经济利润薪酬制度