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薛菲

作品数：1 被引量：12H指数：1
供职机构：中南林学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇智力
  • 1篇智力支持
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事管理体制
  • 1篇强校战略
  • 1篇人才管理
  • 1篇人才强校
  • 1篇人才强校战略
  • 1篇高校

机构

  • 1篇中南林学院

作者

  • 1篇陈晓文
  • 1篇薛菲

传媒

  • 1篇中国高教研究

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
关于“人才强校”战略的思考被引量：12
2005年
高等学校面对改革发展的新形势,必须与时俱进,通过实施“人才强校战略来加快自身建设的发展,为全面建设小康社会提供坚实的人才保证和智力支持。针对当前高校人才管理上存在着的弊端,要通过人才评判标准创新、人事管理体制创新、用人观念创新和管理手段创新来实施“人才强校战略。
陈晓文薛菲
关键词：人才强校高校智力支持人事管理体制人才管理
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共1页<1>
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