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裴文

作品数:7 被引量:3H指数:1
供职机构:湖州师范学院图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学

主题

  • 4篇图书
  • 4篇图书馆
  • 1篇心理
  • 1篇心理障碍
  • 1篇信息素养
  • 1篇学生教育
  • 1篇业务统计
  • 1篇业务外包
  • 1篇影响因素
  • 1篇月度
  • 1篇阅读疗法
  • 1篇少儿
  • 1篇少儿阅读
  • 1篇通报
  • 1篇图书馆可持续...
  • 1篇图书馆业
  • 1篇图书馆业务
  • 1篇图书馆业务统...
  • 1篇聘任
  • 1篇资源储备

机构

  • 7篇湖州师范学院

作者

  • 7篇裴文
  • 1篇曹珍副

传媒

  • 2篇内蒙古科技与...
  • 2篇科技情报开发...
  • 1篇湖州师范学院...
  • 1篇辽宁工学院学...
  • 1篇保险职业学院...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2011
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
师范院校图书馆少儿阅读路径探微被引量:1
2020年
介绍了我国关于高校图书馆开展少儿阅读服务的研究现状,分析了师范院校开展少儿阅读推广的必要性、可行性和主要困难,提出了做好图书馆少儿阅读推广的建议。
裴文
关键词:少儿阅读公共文化服务
高校图书馆国际化服务研究——以湖州师范学院图书馆为例
2019年
文章以湖州师范学院图书馆为例,从人才培养国际化、馆藏资源国际化、图书馆硬件国际化与管理国标化四方面探讨了高校图书馆的国际化服务研究。
傅海燕裴文
关键词:留学生教育信息素养
能岗匹配与和谐图书馆的构建被引量:1
2007年
能力与岗位的合理匹配是图书馆人力资源管理的基本要素,是营造图书馆和谐工作氛围的根本前提,从按需设岗、因岗选人、用人所长及动态轮岗的原则出发,实现图书馆员与岗位要求之间的和谐统一意义重大。
裴文
关键词:和谐社会图书馆岗位聘任
基于月度通报的图书馆业务统计
2007年
高校图书馆业务统计工作是反映图书馆发展历史的真实记录,是提供调整图书馆发展目标的依据。本文分析认为,实行月度通报将更有利于及时掌握图书馆动态、调整业务目标,并就改进月度通报的方法提出了设想。
裴文
关键词:高校图书馆业务统计
高校图书馆人员编制的影响因素及其编制原则探讨
2011年
高校图书馆工作人员编制问题是图书馆管理者非常关心的问题。介绍了高校图书馆工作人员编制问题的重要性,阐述了影响高校图书馆人员编制的重要因素,并从编制与效益平衡角度探讨了确定人员编制的基本原则。
裴文
阅读疗法及其高校图书馆应起的作用被引量:1
2008年
阅读疗法对人的心理障碍有明显的疏解和缓释作用。在当前大学生心理问题日益突出的状况下,高校图书馆可在阅读环境、图书推荐、个性化服务等方面为阅读疗法创造条件,起到应有的作用。
裴文曹珍副
关键词:阅读疗法心理障碍
业务外包对图书馆可持续发展的影响
2006年
介绍了目前图书馆业务外包的外延和内涵,论述了业务外包之后的图书馆办馆效益,分析了业务外包带来的问题,对业务外包后的图书馆事业可持续发展进行了思考。
裴文
关键词:图书馆业务外包资源储备
共1页<1>
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