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贺胜德

作品数:8 被引量:20H指数:3
供职机构:首钢集团更多>>
发文基金:中央级公益性科研院所基本科研业务费专项教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇企业
  • 3篇转型经济
  • 3篇组织冗余
  • 2篇冗余
  • 2篇企业吸收能力
  • 2篇环境因素
  • 2篇绩效
  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇信任
  • 1篇研究文献综述
  • 1篇业绩
  • 1篇意愿
  • 1篇知识
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识共享意愿
  • 1篇知识基
  • 1篇知识基础
  • 1篇制度信任
  • 1篇中国转型经济

机构

  • 8篇吉林大学
  • 1篇首钢集团

作者

  • 8篇贺胜德
  • 4篇邹国庆
  • 2篇孙婧
  • 1篇倪昌红

传媒

  • 1篇吉林大学社会...
  • 1篇经济纵横
  • 1篇统计与决策
  • 1篇求索
  • 1篇工业技术经济

年份

  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2008
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
知识基础与企业吸收能力实证研究被引量:1
2012年
文章基于权变的观点围绕着知识基础与企业吸收能力(潜在吸收能力与现实吸收能力)的关系进行了实证研究,发现知识基础对获取、消化、转化及利用能力都具有显著的正向影响。
邹国庆孙婧贺胜德
关键词:知识基础
组织冗余研究文献综述及发展趋势被引量:2
2011年
组织冗余一直以来就是管理研究的一个热点,全球化竞争加剧一方面要求企业尽可能多地裁掉各种形式的冗余,另一方面这些又会对组织创新带来支持,所以以往围绕着对冗余的研究一直充满了争议。本文对冗余相关文献进行梳理,将冗余资源对企业的影响进行全面的回顾,并对以往研究加以评述。
邹国庆贺胜德
关键词:组织冗余代理理论
转型经济中的组织冗余与组织创新、绩效
中国正经历着经济转型,很多企业存在大量的冗余资源,特别是“冗员”,大部分企业都在通过积极的方式应对着组织冗余,如“减员增效”,“向管理求创新”等。研究冗余资源对企业的作用,一直以来都是西方管理学的一个焦点,对组织冗余的理...
贺胜德
关键词:环境因素企业绩效
文献传递
转型经济中的组织冗余与组织创新、绩效:环境因素的调节作用
中国正经历着经济转型,很多企业存在大量的冗余资源,特别是“冗员”,大部分企业都在通过积极的方式应对着组织冗余,如“减员增效”,“向管理求创新”等。研究冗余资源对企业的作用,一直以来都是西方管理学的一个焦点,对组织冗余的理...
贺胜德
关键词:冗余资源绩效评价转型经济
国外关于企业吸收能力的研究文献述评被引量:3
2011年
自科恩与利文索尔对吸收能力的开创性研究以来,吸收能力已成为企业管理领域的焦点问题之一。本文对近20年来国外有关企业吸收能力的研究进行综述,分别从吸收能力的概念界定、测度指标、研究视角及对企业的影响几方面进行回顾,并对未来的研究进行了展望。
邹国庆贺胜德孙婧
关键词:组织学习
我国农业合作经济组织发展研究
新中国建立初期,党中央在农村开展了合作经济的大胆实践,短短20年里,我国农村经历了从土改到人民公社的重大演变,在这个过程中,既有成绩的取得,同时也付出了很大的成本。70年代末的包产到户,大大提高了农民的生产积极性,促进了...
贺胜德
关键词:农业合作经济组织
文献传递
中国转型经济下的企业行为被引量:5
2010年
对中国转型经济下的企业行为研究已经成为管理研究的新热点。中国的儒家文化以及转型的制度情境,对于检验和发展西方管理理论,构造中国的、以至世界的一般管理理论提供了大型的天然实验室。这两个视角也成为了学者研究中国转型经济下企业行为的主要切入点。"家庭导向","权威"和"关系"是儒家文化区别于西方文化的三大重要特征,这三方面也是中国管理学文化研究主要针对的研究问题。制度视角的研究使用了更大范围的变量来解释转型经济的企业行为,具体可以划分为,正式制度和非正式制度两大类。文章简要的梳理了文化和制度领域对转型经济企业行为研究的一些主要文献,并指出了现有研究的局限性及未来方向。未来我们研究中国的问题,更要做到"行动本土化,思维全球化"。
谭屹然贺胜德
关键词:中国转型经济儒家文化
基于制度信任的企业间知识共享意愿被引量:6
2010年
战略的制度观认为,制度制约着企业行为。基于此,调查了长春高新区企业对制度信任的四个维度(企业间交易的监控有效性、反馈有效性、契约有效性和规范有效性)的认知,并研究了这四个维度对企业与合作伙伴间知识共享意愿的影响及其权变关系。研究发现,这四个维度均正向影响企业间的知识共享意愿。这表明,制度环境对促进企业间知识分享的重要性。进一步研究发现,企业对交易的资源投入显著强化了监控有效性、反馈有效性与知识共享意愿的正向关系,而企业对交易环境的不确定性认知显著弱化了反馈有效性、规范有效性对知识共享意愿的正向影响。这说明了在企业为合作关系投入的资源越大、对交易环境不确定性感知越低的情境下,企业对制度的信任感知能更大程度地提升企业的知识共享意愿,促进企业间的知识交流。
邹国庆倪昌红贺胜德
关键词:知识共享意愿环境不确定性资源投入
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