贾战宁
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：广东商学院会计学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金广东省哲学社会科学规划项目中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于公平互惠理论的中小股东权益保护机制设计
- 2009年
- 我国上市公司暴露出的大量问题表明,公司治理面临的突出难题是控股股东或大股东侵占中小股东权益的问题。如何切实保护中小股东权益成为理论界和实务界关注的焦点。笔者运用行为经济学公平互惠理论,借鉴Rabin模型构建了控股股东与中小股东互惠机制,可为解决中小股东权益保护问题提供必要的理论支持和新的剖析视角。
- 张荣武贾战宁
- 关键词：权益保护
- 基于行为经济学的上市公司经理层激励机制研究
- 2010年
- 本文借鉴Rabin模型,将行为经济学引入现有委托-代理模型,构建了股东与经理层的互惠机制,研究发现:当经理层不具有互惠动机需求或互惠动机需求较弱时(理性人假设),股东实施可信行为将得不到经理层努力工作的互惠回报,上市公司的期望收入会随之降低,此时股东的最优激励是选择不实施可信行为;当经理层具有较强的互惠动机需求时(非理性人假设),股东实施可信行为,经理层将会强烈感觉到股东的行为对他是互惠的,从而更加努力工作,使上市公司获得更高的期望收入。
- 张荣武贾战宁
