贾琼
- 作品数：5 被引量：28H指数：3
- 供职机构：哈尔滨工业大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金黑龙江省博士后基金更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程更多>>
- 知识型企业领导成员交换与知识共享的关系研究被引量：10
- 2008年
- 在分析领导成员交换关系与知识共享的相互作用基础上,构建了领导成员交换与知识共享的关系模型,采用多元统计分析方法对知识型企业领导成员交换与知识共享的相互关系进行了实证分析。研究结果表明:领导成员交换和知识共享之间存在显著的正相关关系,而且体现出维度差异,领导成员交换的沟通、信任维度可以较好地由知识共享典型变量来预测。
- 张莉贾琼刘宝巍brian earn
- 关键词：知识共享领导成员交换
- 知识管理过程中的领导力特征模型及实证研究被引量：3
- 2010年
- 基于企业知识管理调查,提取了领导力特征三个层面的九个特征变量因子和知识管理过程变量因子,构建了知识管理过程中领导力特征模型,并对其进行相关分析。研究结果表明,领导力特征变量与知识管理过程密切相关,并且在知识管理不同阶段表现为不同的领导力特征。期望有助于企业关注知识管理各阶段的领导力特征表现,通过提升领导力发展策略推动知识管理进程。
- 张莉迟冬梅贾琼
- 关键词：知识管理
- 永磁同步电动机矢量控制型驱动系统研究
- 仿真转台、六自由度并联机构和负载模拟器作为航空、航天型号产品研制过程中半实物仿真的关键设备,其性能的优劣对于提高型号产品的性能和精度起着至关重要的作用.永磁同步电动机驱动系统作为上述三种半实物仿真设备的驱动系统,对其特性...
- 贾琼
- 关键词：永磁同步电动机矢量控制脉冲宽度调制电磁兼容
- 文献传递
- 知识型企业高绩效领导力模型的构建研究
- 知识经济、全球化、科技发展和社会变革持续改变着商业环境，伴随着以知识为资本和分配依据的知识经济时代在全世界范围内快速形成，知识型企业正成为全球化的知识经济的主体。这一变革使领导者的世界观及领导活动的基本方面发生着极其明显...
- 贾琼
- 关键词：领导特质知识管理
- 文献传递
- 基于领导成员交换关系的沟通满意度研究被引量：14
- 2009年
- 沟通满意度作为组织有效沟通的一个重要评价指标,对提高员工的工作积极性、工作效率,增加员工对组织的责任感起着重要作用。本研究基于领导成员交换理论,分析了领导成员交换关系与沟通满意度的相关变量,并构建了沟通满意度与领导成员交换的关系模型。在此基础上,通过调查研究,采用多元统计分析方法对沟通满意度与领导成员交换关系进行了实证研究,研究结果表明:沟通满意度与领导成员交换有正相关关系;沟通满意度中领导的下行沟通比成员的上行沟通对领导成员交换关系的影响更强;领导成员交换质量将影响个体、团队和组织层次上的沟通满意度。
- 张莉刘宝巍贾琼Brian Earn
- 关键词：沟通满意度领导成员交换有效沟通
