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陶青芝

作品数:4 被引量:14H指数:2
供职机构:西华师范大学教育科学与技术学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇教师
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇中小学教师
  • 1篇中小学教师流...
  • 1篇小学教师
  • 1篇教育
  • 1篇教育均衡
  • 1篇基础教育
  • 1篇基础教育均衡
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师管理
  • 1篇教师流动
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 3篇西华师范大学

作者

  • 3篇成云
  • 3篇肖婷
  • 3篇陶青芝

传媒

  • 1篇内蒙古师范大...
  • 1篇中国教师
  • 1篇才智

年份

  • 3篇2009
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基础教育均衡发展视角下中小学教师流动问题探讨
2009年
基础教育均衡发展已经成为当今的一个热点话题,其中教师资源的均衡配置是基础教育均衡发展的关键。本文主要基于这样的视角,通过对我国教师流动现状分析,并提出有针对性的措施,以促进师资的均衡配置。
肖婷成云陶青芝
关键词:基础教育教师流动
高校教师柔性管理模式建构探析被引量:12
2009年
在高等教育迅速发展的今天,传统的刚性管理模式严重制约着高校教师的创新性和主动性,高校教师的特点决定了其具有实施柔性管理的必要性。提出对高校教师实施柔性管理的策略,对高校教师的管理模式进行重新定位,具有重要的现实意义。当然,提倡实施柔性管理并不是要完全摒弃传统的刚性管理,而只有"刚柔相推,崇德广业",才是现代学校管理所追求的终极目标。
陶青芝成云肖婷
关键词:高校教师柔性管理
关于教师管理中激励机制的问题探讨被引量:2
2009年
在学校管理中,教师是制约整体工作效能的决定因素,而教师的工作态度,决定着学校的整体发展,因此学校管理工作的一项根本性任务就是运用各种激励手段,以促使教职发生内在心理变化,促进其积极、主动、创造性地工作,从而提高教学质量及办学的整体水平。
肖婷成云陶青芝
共1页<1>
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