高丹竹
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
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- 员工心理契约、工作满意度与离职意愿关系研究
- “人”的问题向来都是企业最关心的问题之一,随着人才竞争的日益加剧,如何留住千方百计寻找到的人才业已成为人力资源管理工作者急需解决的问题。在解决这一问题时,企业管理者很容易想到要通过提高员工的工作满意来降低离职率,但是如何...
- 高丹竹
- 关键词：心理契约工作满意度离职意愿
- 文献传递
- 员工心理契约、工作满意度与离职意愿关系研究
——以A银行大连分行为例
- “人”的问题向来都是企业最关心的问题之一,随着人才竞争的日益加剧,如何留住千方百计寻找到的人才业已成为人力资源管理工作者急需解决的问题。在解决这一问题时,企业管理者很容易想到要通过提高员工的工作满意来降低离职率,但是如何...
- 高丹竹
- 关键词：心理契约工作满意度离职意愿
- 浅谈我国信用的缺失与构建被引量：1
- 2005年
- 信用是一切经济活动的基础。然而,对于这个关系市场经济质量的问题,在实践中存在许多不规范行为,从而给市场经济的发展造成了巨大伤害。问题的产生与我国在发展市场经济过程中信用制度建设的滞后不无关系。本文从马克思《资本论》中有关信用理论得到一些启示,用以阐述我国信用的缺失,从而引出我国信用制度和体系的构建,用来给我国的信用制度构建以借鉴。
- 杨仑赛高丹竹
- 关键词：信用制度建设《资本论》经济活动经济质量经济过程信用理论
