黄维
- 作品数：4 被引量：9H指数：1
- 供职机构：湖北省社会科学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 新形势下我国高等教育大众化发展战略思考被引量：1
- 2003年
- 知识经济时代 ,高等教育面临着多方面、多层次的挑战。为发展我国的高等教育事业 ,从战略上讲 ,要走大众化道路 ;从策略上讲 ,要做到可持续发展 ;从目标上讲 ,要培养创新型人才。实现高等教育大众化和可持续发展及培养创新型人才必须相适应的策略和方法。
- 贺励黄维
- 关键词：高等教育大众化教育事业可持续发展创新型人才
- 高等教育管理创新的层面分析
- 2000年
- 即将步入21世纪的中国教育,从来没有像今天这样要求变革、渴望重构与发展,然而自改革开放以来,中国高等教育该如何适应知识经济时代的需要?如何做到高等教育的可持续发展?中国的高等教育如何在复杂的国际背景下参与竞争?中国高校在21世纪怎样占领世界的制高点?所有这些问题都得依靠创新,其中最主要的就是管理创新。
- 黄维乐群
- 关键词：《中华人民共和国高等教育法》高等教育管理高等教育系统中国高等教育管理创新中国高校
- 人力资本与商誉的实质
- 2001年
- 人力资本的效用是其为企业创造的价值。个别企业人力资本的效用高于社会平均人力资本的效用,其差额即为企业人力资本的超额效用。企业通过对人力资本的投资,增加其超额效用,必将促进社会劳动生产率的提高,带动企业和社会经济的发展。
- 覃邑龙黄维
- 关键词：企业人力资源管理人力资本商誉
- 高校人力资源管理再造的动态分析被引量：8
- 2001年
- 本文通过对高校人力资源管理再造的压力背景和制度、文化背景分析，以及它们所构成的综合动力学机制分析，运用层次分析法，将高校人力资源管理再造模型化，使再造问题表述为简明的递阶层次结构。并在模型化的基础上，提出了再造思路：即根据高校教研人员、管理人员和服务人员各自的实际情况，提出了再造的原则和方法。
- 蔡琼黄维
- 关键词：高校人力资源管理学校管理教研人员
