修立军
- 作品数：23 被引量：62H指数：3
- 供职机构：南京航空航天大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：江苏省高等学校哲学社会科学基金国防科技工业软科学研究课题国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学机械工程航空宇航科学技术更多>>
- 新时期国有军工企业的企业文化建设被引量：3
- 2002年
- 阐述了国有军工企业的企业文化内涵及意义;通过对某国有军工企业的企业文化调查,建立了新时期国有军工企业使命的企业文化支持系统;并针对国有军工企业在企业文化建设中普遍存在的某些问题,提出了相应观点和解决方法。
- 修立军周德秀
- 关键词：企业文化建设制度文化
- 航天产品创新的可持续性模式
- 2002年
- 强雁修立军
- 关键词：航天工业
- 航天科工集团技术创新能力研究被引量：1
- 2003年
- 技术创新能力是企业从市场技术需求分析、技术创新构思、规划和决策开始,经过研究开发、工程化、商业化生产,到市场应用等多个环节的能力综合,它是企业从事技术创新活动的基础,同时对技术创新的成效起决定性作用.
- 强雁修立军缪国毅
- 关键词：技术创新能力
- 网络环境下的航天企业技术创新信息系统研究被引量：1
- 2005年
- 通过对技术创新理论研究成果的梳理和分析,以及基于信息网络环境中航天企业的演变,论述了网络环境下航天企业技术创新的发展是以网络化企业为主导,具有多样性、有效性、协作性、虚拟性等特点。通过对航天企业技术创新源和创新主体的剖析,在航天企业目前所具备的信息系统情况下,提出通过技术创新信息系统的建设,将集成管理、知识管理、业务重组等思想贯彻到企业技术创新活动中去,提出了在航天企业内部网上建立技术创新信息系统平台。
- 修立军强雁
- 关键词：技术创新知识管理集成管理创新源
- 交易型领导与研发团队创造力的影响机制与实证检验被引量：3
- 2021年
- 文章基于领导力理论,探索以权变奖励为特色的交易型领导对高新技术企业研发团队创造力的影响,以及知识共享的中介作用和团队成员异质性的调节作用。通过实证研究348个研发团队,得出以下主要结论:交易型领导显著正向影响研发团队的创造力;知识共享部分中介了交易型领导与研发团队创造力之间的关系;团队成员异质性增加了交易型领导与研发团队创造力、交易型领导与知识共享之间的紧密度,表现为正向调节作用。本研究结果丰富了交易型领导风格理论在高新技术企业研发团队管理中的理论价值和实际应用价值,并为高新技术企业的研发团队管理提供借鉴;同时,本研究在知识共享平台建设、团队异质性管理、激发团队创新思维方面,亦给出意见和建议。
- 彭灿杨红许春修立军
- 关键词：交易型领导知识共享
- 国有军工企业技术创新能力研究被引量：3
- 2003年
- 该文结合航天科工集团公司现状,设计技术创新能力评价指标体系,研究了技术创新能力评价方法,分析影响技术创新能力的主要因素,提出了提高技术创新能力的若干建议。
- 侯秀峰修立军强雁
- 学习型组织与高等教育产业化被引量：2
- 2001年
- 进入２１世纪。终身教育理念已成为全社会的共仇学习化社会的这立成为其追求的目标。这对作为终身教育重要执成部分和实现手段的继续教育目标、体系、模式产生了重要影响。为引起广大读者对终身教育、继续技育与学习化社会的关系等问题作进一步思考。推动继续教育事业的发展，本刊特编发了这一组稿件，以飨读者。
- 强雁修立军王荣寿徐俊峰
- 关键词：高等教育教育产业化学习环境
- 发展航天虚拟制造体系被引量：2
- 2001年
- 总结了先进发达国家发展虚拟制造的经验,提出了世界各国虚拟制造实践经验对航天企业的启示,从多方面探讨了如何发展航天虚拟制造体系,推动航天事业的发展。
- 强雁修立军徐俊峰
- 关键词：中国航天工业
- 线性规划模型的知识表示及其XLP搜索算法研究
- 本文针对线性规划问题的建模与求解的问题,通过剖析线性规划数学模型的结构特征与模型求解过程的状态转移规律,以及线性规划的求解原理与人工智能的状态空间理论分析对比,扩展人工智能状态空间三要素表示体系,提出了一种基于状态空间理...
- 修立军胡祥培
- 关键词：数学规划线性规划搜索算法
- 文献传递
- 科研人员个体特征对其诚信行为的影响被引量：8
- 2014年
- 通过构建行为选择模型,应用多主体仿真方法模拟科研人员个体特征对其行为选择影响的动态过程。结果显示:科研人员的好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性对其行为选择的影响并非是简单的线性关系。在一定范围内,好奇心程度越高,主体选择诚信行为的概率就越大,但当主体诚信率增大到一定程度后,就不再增大了;提高创造性、探索性精神和独立性、自主性的程度值,科研人员选择诚信行为的数量并非总是提升,当程度值提高到一定程度后,选择诚信行为的主体比例会降低;好奇心有真假之分,有真好奇心的科研人员在项目申请和执行阶段不容易做出不端行为,但在项目结束时出现不端行为的概率会增加;有假好奇心的科研人员在项目申请阶段就可能会出现不端行为,在项目执行和结束阶段出现不端行为的概率会增大。
- 单红梅熊新正胡恩华修立军
- 关键词：科研诚信
