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刘建花

作品数:10 被引量:60H指数:5
供职机构:济南大学政治与公共管理学院更多>>
发文基金:山东省社会科学规划研究项目国家社会科学基金济南大学科研基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 4篇社会学

主题

  • 6篇社会责任
  • 6篇企业
  • 6篇企业社会
  • 6篇企业社会责任
  • 4篇消费者
  • 4篇消费者响应
  • 2篇扎根
  • 2篇扎根理论
  • 2篇社会
  • 2篇社会性别
  • 2篇女性
  • 1篇心理感知
  • 1篇性别视角
  • 1篇性别主流化
  • 1篇学历
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会目标
  • 1篇社会性
  • 1篇社会性别视角
  • 1篇社会性别主流...

机构

  • 9篇济南大学
  • 5篇山东大学
  • 1篇山东女子学院

作者

  • 10篇刘建花
  • 4篇杨蕙馨

传媒

  • 2篇现代财经(天...
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇河北经贸大学...
  • 1篇济南大学学报...
  • 1篇中华女子学院...
  • 1篇山东工会论坛
  • 1篇管理学百年与...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2009
  • 1篇2004
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
城市女性的职业生涯阻隔及消除路径探索被引量:3
2009年
当前女性职业生涯阻隔主要表现为职业生涯入口的就业歧视、家庭与工作的冲突和晋升中的"玻璃天花板"。我国的传统文化和社会性别观念,平等就业保障机制的缺失,用人单位先入为主的统计性歧视及人力资本投入差异和女性群体自身因素是其影响因素。因此,要消除女性职业生涯阻隔,就要切实加强政府对女性职业发展的政策支撑,营造消除女性职业生涯阻隔的良好氛围,加强社会组织的引导和服务作用,女性自身要树立职业发展和职场竞争意识,做好职业生涯规划,获取家庭支持。
刘建花
关键词:女性
基于社会性别视角的高学历女性职业生涯阻隔及对策研究被引量:1
2014年
职业生涯阻隔己经对高学历女性的职业发展产生了严重影响,女性就业权保护和两性平等和谐发展的必要性日益凸显。本文以社会性别作为分析视角,通过对济南18名高学历女性的深度访谈,梳理和总结中国高学历女性对自身职业发展中的各种阻隔具体维度的认知和内在体验,发现高学历女性的职业生涯阻隔主要体现在现实与职业期望的落差、家庭与事业的角色冲突、家庭和社会支持的缺失、组织内部的性别歧视四个方面。为缓解职业生涯阻隔造成的压力,高学历女性应强化社会性别自觉意识和职业生涯规划意识,高校应设置针对女性的职业生涯指导课程,政府要积极倡导性别平等的就业政策,社区需要整合各种资源发展,满足多样化需求的家庭支援服务项目。
刘建花
关键词:社会性别
我国企业社会责任的缺失与推进路径研究被引量:14
2013年
企业社会责任本质上是企业满足各利益相关者合法利益和期望的政策与实践的集合,企业是否履行及如何履行社会责任具有明显的路径依赖特征。中国企业在消费者权益层面、员工权益层面、商业信用层面、社会公益与慈善层面、资源与环境保护层面的社会责任缺失是由于企业在思想观念、责任市场、制度环境和组织行为方面的路径依赖造成的。为防止中国企业社会责任陷入恶性的路径依赖,必须打破这种非良性的路径依赖,实现路径替代。因此,要发挥政府的主导作用,充分利用媒介和NGO组织的监督和宣传职能,引导企业家树立社会责任理念,培育责任市场,完善企业社会责任的制度环境,有序推进企业社会责任建设。
刘建花
关键词:企业社会责任利益相关者
消费者响应企业社会责任的内在机理与干预路径——基于扎根理论的探索性研究被引量:10
2013年
通过深度访谈,应用扎根理论构建消费者响应企业社会责任的内在机理和干预路径模型。据此模型,消费者个体心理感知和社会参照规范是引致消费者响应企业社会责任的两个主路径。社会责任第三方评价、社会责任信息披露、经济激励政策等情境变革通过影响消费者个体心理感知和社会参照规范实现干预。而由消费者责任直接效应、营销效应和声誉效应构成的企业社会责任消费者效应则通过企业的社会责任策略来实现。只有同时实现企业社会责任的消费者效应和情境变革,才能更好地增强消费者对企业社会责任的敏感度,实现责任消费和企业社会责任行为的良性互动。
刘建花杨蕙馨
关键词:企业社会责任消费者响应扎根理论
农民工社会保障的现状、难点及发展对策
农民工的社会保障现状不容乐观,农民工的高流动性等特征也造成了针对这一群体社保工作的难点,根据农民工的实际情况和我国社会的现实,在社会保障基金的筹集、构建分类分层的农民工社会保障体系等方面提出了相应的政策建议。
刘建花
文献传递
企业社会责任与竞争战略的匹配机理及实现路径被引量:5
2016年
随着竞争的日趋激烈和环境的复杂多变,企业必须挖掘社会责任和竞争战略的匹配性和契合点,从而达到实现战略创新、提升竞争力的目的。二者的成功匹配能够实现企业自身资源和外部环境的动态耦合、企业社会责任与企业业务的有机结合及企业产品与服务和社会公众需求的有效对接。基于战略目标的企业社会责任行为会产生独特的顾客价值效应和资源获取的杠杆效应,从而实现产品、制度和组织三个层面的竞争力。低成本、差异化和目标集中战略,都可以通过与企业社会责任的匹配得以实现并强化。
杨蕙馨刘建花
关键词:企业社会责任差异化企业经济目标企业资源要素
社会性别主流化视角下的女性平等就业实现机制研究被引量:6
2015年
女性的平等就业遭遇了法律保障的性别盲区、就业保障政策的设计缺陷、与女性平等就业相悖的文化环境和性别歧视干预环节缺失的挑战,就业过程中的性别歧视和性别偏见日益凸显。本文借鉴社会性别主流化的观点和策略框架,分析了社会性别主流化嵌入女性平等就业实现机制的节点,并提出建立基于性别分类的就业统计和就业监控系统,构建嵌入社会性别主流化的就业政策制定模式,完善政府、社会组织和媒体联动的就业性别歧视干预机制,促进男女两性平等就业。
刘建花
关键词:社会性别主流化平等就业
消费者响应企业社会责任的内在机理研究被引量:10
2014年
依据情境理论和合理行为理论,构建了消费者响应企业社会责任的内在机理模型。通过大样本的问卷调查,验证了消费者态度和责任消费主观规范是消费者响应企业社会责任的中介变量。研究结果发现:企业社会责任感知和社会情境是消费者响应企业社会责任的主要影响路径;在企业社会责任感知的影响中,企业社会责任期望一致性和利益感知的影响较大,而情感感知的影响相对较小;在社会情境的三个维度中,社会参照规范的影响最大,企业社会责任披露和第三方认证也有重要影响。
刘建花
关键词:企业社会责任消费者响应情境理论
基于Fishbein合理行为模型的消费者响应企业社会责任的机理研究被引量:12
2013年
本研究以费希宾(Fishbein)合理行为模型为基础,构建了消费者响应企业社会责任的研究框架,通过学生样本进行了问卷调查和实证研究。结果显示,企业社会责任信息在一定条件下会对消费者态度产生影响,但消费者态度和购买意向之间有较大差距,责任消费意识和行为更多出干对主观规范的遵从。因此,企业应将消费者响应作为社会责任战略关联的切入点,有效推进战略性社会责任,政府和社会应发挥合力构建企业社会责任和责任消费互动的互动机制。
刘建花杨蕙馨
关键词:消费者响应主观规范
消费者响应企业社会责任的内在机理和干预路径--基于扎根理论的探索性研究
本研究旨在探索消费者响应CSR的主要影响路径,构建CSR对消费者响应的作用情境,最终为制定有效的干预策略以转变消费者消费行为模式提供理论基础和政策借鉴。消费者个体心理感知(个体利益感知、个体情感感知及个体效能感知)和社会...
杨蕙馨刘建花
关键词:企业社会责任消费者路径规划
文献传递
共1页<1>
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