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刘志军

作品数：3 被引量：10H指数：1
供职机构：河北工程大学更多>>
相关领域：经济管理文学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文学

主题

  • 2篇以人为本
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇人为本
  • 2篇资源管理
  • 1篇以人为本理念
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源模式
  • 1篇社会
  • 1篇社会构建
  • 1篇社会系统
  • 1篇社会系统论
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义和谐...
  • 1篇社会主义社会
  • 1篇企业
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇企业文化
  • 1篇主义
  • 1篇主义和谐社会

机构

  • 3篇河北工程大学

作者

  • 3篇刘志军
  • 3篇严淑华
  • 1篇魏海安

传媒

  • 1篇改革与开放
  • 1篇时代文学
  • 1篇企业家信息

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
我国企业新型人力资源管理模式的构建
2009年
人力资源管理是企业管理工作的重要组成部分。随着社会的进步和发展，企业竞争的焦点已经越来越多地转移到人力资源上。在以人为本理念的感召下，我国企业应当从以人为本出发。构建新型的适合现代社会发展的人力资源模式。
刘志军严淑华
关键词：人力资源管理模式以人为本理念人力资源模式
社会系统与和谐社会构建的互容互动
2008年
　　建设社会主义和谐社会是党中央提出的重大战略举措,构建和谐社会是中国特色社会主义的本质属性.社会系统论是和谐社会构建的理论支柱和理论基石,同时,和谐社会又反过来促进社会系统的完善、内部要素的互动与共同发展.从社会系统的层面看和谐社会,是全面认识和谐社会建设底蕴与方法论的重要依据.……
严淑华刘志军魏海安
关键词：社会构建社会主义社会社会主义和谐社会社会系统论
我国企业新型人力资源管理模式的构建被引量：10
2009年
人力资源管理是企业管理工作的重要组成部分。随着社会的进步和发展,企业竞争的焦点已经越来越多地转移到人力资源上。在以人为本理念的感召下,我国企业应当从以人为本出发,构建新型的适合现代社会发展的人力资源模式。
刘志军严淑华
关键词：人力资源管理以人为本企业文化企业竞争力
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共1页<1>
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