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刘红梅

作品数:14 被引量:33H指数:4
供职机构:南京农业大学更多>>
发文基金:江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目江苏省教育科学“十二五”规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理化学工程更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 3篇学位论文
  • 2篇专利

领域

  • 7篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 1篇化学工程

主题

  • 4篇高校
  • 2篇真菌
  • 2篇植物病原
  • 2篇酮类
  • 2篇酮类化合物
  • 2篇校企
  • 2篇校企合作
  • 2篇类化
  • 2篇类化合物
  • 2篇化合物
  • 2篇化合物结构
  • 2篇苯肼
  • 2篇病原
  • 1篇地方高校
  • 1篇衍生物
  • 1篇银企债务
  • 1篇债务
  • 1篇制约因素与对...
  • 1篇融资
  • 1篇弱势高校

机构

  • 12篇南京农业大学
  • 1篇徐州医科大学

作者

  • 12篇刘红梅
  • 2篇胡颖
  • 2篇权灵通
  • 2篇杨春龙
  • 2篇王军军
  • 2篇张立志
  • 2篇赵正
  • 1篇陈晓娟
  • 1篇陈月红
  • 1篇孙强
  • 1篇李友生
  • 1篇袁家明
  • 1篇魏薇
  • 1篇包平
  • 1篇范喜中
  • 1篇杨梅

传媒

  • 1篇教育理论与实...
  • 1篇江苏高教
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇文教资料
  • 1篇中国农业教育
  • 1篇文化创新比较...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2001
  • 1篇1998
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国金融资产管理公司运作风险研究
该文运用一般的风险和不确定性理论,结合中国资产管理公司的实践,构建了中国金融资产管理公司的风险理论.说明中国资产管理公司是借鉴国外资产管理公司的成功经验而成立的,国外的情况和中国有不同,所以中国资产管理公司运作用不确定性...
刘红梅
关键词:银企债务不良资产
文献传递
农林高校师资队伍国际化:现状、制约因素与对策被引量:5
2013年
师资队伍国际化是高等教育国际化的核心要素之一,也是建设世界一流大学的根本保证。通过对我国农林高校师资队伍国际化的现状和制约因素的简要分析,认为近年来我国农林高校师资队伍国际化水平有所提高,但与世界高水平大学相比仍有一定的差距;国家留学政策导向和管理机制的健全程度是影响我国农林高校师资队伍国际化的主要因素;保持国家公派留学渠道畅通是加速师资队伍国际化的最有效途径,地方政府资助渠道和校际间的合作交流渠道可以作为国家公派留学的补充渠道。
杨梅陈月红刘红梅魏薇
关键词:师资队伍农林高校
一种含取代苯肼的呋喃二酮类化合物、制备方法及应用
本发明属于杀菌剂领域,公开了一种含取代苯肼的呋喃二酮类化合物、制备方法和应用。该化合物结构如式(I)所示:<Image file="DSA0000099654470000011.GIF" he="104" imgCont...
杨春龙胡颖王军军刘红梅张立志赵正
文献传递
地方高校海外人才引进的问题及对策被引量:6
2020年
地方高校海外人才引进存在引进效率低下,缺乏科学规划;重引才轻用才,用才机制落后;人才服务缺位,留才保障薄弱的问题。地方高校应借鉴部属高校的成功经验,构建主动的引才机制、科学的用才机制、和谐的留才机制,形成系统化、规范化、常态化的海外人才引进机制,充分发挥后发优势,吸引优秀海外人才加盟,提高师资队伍整体素质和创新能力,为学校事业发展提供坚实的人才保障和不竭的创新动力。
李元栋刘红梅
关键词:地方高校科学规划常态化
“弱势”高校如何打赢人才保卫战被引量:1
2019年
该研究从双一流背景下人才流动加剧的问题着眼,关注"弱势高校"人才流失问题,在界定了何为弱势高校的基础上,从多方面为弱势高校留住人才提出相关策略。就弱势高校自身而言,一方面要增加现有人才的学校归属感,挖掘现有的人才资源,建立多元的激励机制,用具有竞争力的薪酬作为基础留住现有人才;另一方面学校与人才之间也应该强调契约精神,设置最低任职年限,提高人才跳槽成本。就地方政府而言,弱势地区的高校要借助政策的扶持留住人才,发挥行政力量和社会力量在人才流动中的积极作用,为"弱势"高校的人才队伍建设增能。
刘红梅张超楠
关键词:保卫战
苏南、苏北小城镇建设比较研究
江苏省小城镇建设是全国小城镇建设的典范,但省内小城镇的建设却出现区域性不平衡,主要体现为苏南、苏中、苏北小城镇建设的梯度发展,南北差距较大.在21世界之交,苏南、苏北小城镇建设如何缩小差距,共同发展已迫在眉急.该文旨在通...
刘红梅
关键词:小城镇
一种含N-取代苯肼的吡咯烷-2,4-二酮类化合物、制备方法及应用
本发明属于杀菌剂领域,公开了一种含N-取代苯肼的吡咯烷-2,4-二酮类化合物、制备方法及应用。该化合物结构如式(I)所示:<Image file="DSA0000099125400000011.GIF" he="106"...
杨春龙张立志任正娇胡颖王军军刘红梅赵正范喜中孙强
文献传递
高校非理性人才竞争现状与治理对策研究被引量:13
2018年
科学合理的人才竞争秩序对于我国人才市场的健康发展具有重要意义。针对当前我国高校中出现的非理性人才竞争现象,通过对全国10所高校的管理人员、专任教师和高层次人才进行问卷调查和分析,"职业发展前景"和"薪酬待遇水平"是影响人才流动的主要因素,同时证实管理人员和专任教师、高层次人才在人才流动认识上存在偏差,管理人员更看重薪酬待遇水平,而专任教师和高层次人才更看重职业发展前景。在分析高校非理性人才竞争的成因后,提出规范人才流动的政策法规、构建公共诚信的保障体系、建立人才培养使用和评价长效机制等建议,以期为建立科学合理的人才流动秩序提供借鉴。
刘红梅袁家明包平
含取代苯肼基团的1-酰基吡唑烷-3,5-二酮类衍生物的合成及杀菌活性研究
吡唑类衍生物常具有高效、低毒及环境友好的特点,在农药领域中扮演着十分重要的角色,是新农药创制研究中令人关注的化合物类型。本文在吡唑烷-3,5-二酮的1位引入酰基,4位引入取代苯肼基团,设计并合成了24种新型含取代苯肼基团...
刘红梅
关键词:合成工艺杀菌活性
人才定义的演变与发展被引量:5
2019年
人才是我国经济社会发展的第一资源.人才的定义关乎人才引进与发展的基础,回顾总结人才定义的发展过程,对于人才队伍建设具有十分重要的意义.
刘红梅张超楠
共2页<12>
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