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周杨

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:对外经济贸易大学更多>>
相关领域:经济管理文学更多>>

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文学

主题

  • 2篇企业
  • 1篇代文
  • 1篇新感觉
  • 1篇新感觉派
  • 1篇新感觉派小说
  • 1篇员工忠诚
  • 1篇员工忠诚度
  • 1篇中国现代文学
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源整合
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇日本现代文学
  • 1篇日本新感觉派
  • 1篇审美
  • 1篇审美情趣
  • 1篇企业并购
  • 1篇企业管理
  • 1篇情趣
  • 1篇忠诚度

机构

  • 3篇对外经济贸易...

作者

  • 3篇周杨
  • 1篇浦军

传媒

  • 1篇集团经济研究

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
中国民营与国有行业先锋企业的比较研究
二十多年的改革开放证明了民营企业最具有发展潜力,许多民企从小到大,从弱到强,在中国的经济舞台上扮演着越来越重要的角色.据统计,沪深两个交易所的民营上市公司已达300多家,而在中国企业联合会评定的中国企业500强中,200...
周杨
关键词:民营企业民营经济
文献传递
日本新感觉派影响下的中国20年代新感觉文学
本文力图从客观社会的视角就感觉的表达和文学作品的思想倾向进行分析。并揭示代表人物对新感觉派文学不同的传承和发展。 首先,介绍了日本新感觉派的诞生。新感觉派是20世纪20年代初,出现在日本的一个现代的文学流派。第...
周杨
关键词:中国现代文学新感觉派小说审美情趣日本现代文学
文献传递
企业并购后的人力资源整合被引量:3
2005年
无论大公司,小公司,国营企业还是私营企业,每年都会有成千上万的公司通过并购的方式集聚力量,以期实现他们凭借各自的实力所无法达到的目标.但是他们都会成功吗?1996年伦敦经济学家情报社(E-conomist Intelligence Unit)的大卫?米切尔(David Mitchell)在对150家并购公司的调查研究中发现,70%的收购公司难以实现他们的预期目标.
浦军周杨
关键词:企业并购人力资源整合企业管理人事制度员工忠诚度激励机制
共1页<1>
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