廖鹏洲
- 作品数：5 被引量：76H指数：3
- 供职机构：华南理工大学法学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：政治法律社会学经济管理环境科学与工程更多>>
- 政府绩效管理:目标、定位与顶层设计被引量：70
- 2013年
- 政府绩效管理是政府管理创新的基本路径。从理论逻辑及現实条件看,我国政府绩效管理定位是"绩效导向下的目标管理",旨在提高政府公信力。目前体制内自上而下、各自为政的各种考评强化了部门的执行力,但亦成为推进政府绩效管理的主要障碍,背后涉及到行政权力格局,直指"顶层设计"。理顺管理权与组织权、目标管理与绩效管理、过程控制与结果导向等基本关系,我国政府绩效管理应指向"三个统一"。
- 郑方辉廖鹏洲
- 关键词：政府管理政府绩效绩效管理
- 地方党政组织考评体系及其法制化研究 ——以广东为例
- 有组织就有考(核)评(价),有什么的考评就有什么样的组织作为。考评是组织管理的基本手段和实现组织目标的保障条件。构建导向清晰、科学合理、操作可行的地方党政组织考评体系,并实现法制化,对于提高党和政府管治能力及效率,提升党...
- 廖鹏洲
- 关键词：考评体系政府绩效评价
- 文献传递
- 郁南“生态名县”建设中的生态补偿与政府作为研究
- 近年来,为促进全省经济、社会的全面、协调和可持续发展,广东省实施“双转移”战略,西部、北部等欠发达山区承接了不少来自中南部的工业项目,在各地大力建设工业园区中引进了许多高污染企业。这种转移,虽然有利于发达地区的生态建设与...
- 廖鹏洲
- 关键词：山区县域生态保护生态补偿政府作为
- 文献传递
- 地方党政组织考评法制化:现状与对策被引量：5
- 2015年
- 地方党政组织考评法制化是建设法治政府和全面贯彻落实依法治国基本方略的必然要求。推进法治政府建设催生并带动了绩效评价和第三方评价的迅速发展,有效弥补了传统的目标评价与行政机关内部评价的不足,但地方党政组织考评远未达到法制化及实现法治化的要求。应从规范相应立法、重视民众参与、立足各地实情、加强相互配合等方面进行相应的完善。
- 廖鹏洲罗骁
- 关键词：法治政府绩效评价
- 体制内考评“清理-膨胀”的成因与对策被引量：3
- 2015年
- 考评是组织管理的基本手段。目前我国体制内考评存在项目多、内容繁、形式主义等问题,成为深化体制改革与推进国家治理体系现代化的障碍。剖析新世纪以来地方考评"清理-膨胀-再清理-再膨胀"现象,成因在于考评组织权实际上分置于不同的党政部门,成为部门的一项重要权力,或将考评视为逃避责任的手段。针对基层公务员的调查表明:优化考评体系是简政放权、减轻基层负担的重要诉求,基本途径在于统一考评组织权,推进考评实施权的多元化和考评体系法制化。
- 廖鹏洲卢扬帆覃雷
