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张冬

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：北京航空航天大学更多>>
相关领域：经济管理电子电信更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇专利
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇电子电信

主题

  • 2篇配准
  • 2篇配准方法
  • 2篇目标RCS
  • 2篇惯量
  • 2篇仿射
  • 2篇仿射变换
  • 2篇RCS
  • 1篇员工绩效
  • 1篇员工绩效考评
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇考评
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效考评
  • 1篇航天

机构

  • 3篇北京航空航天...

作者

  • 3篇张冬
  • 2篇武建华
  • 2篇王正鹏
  • 2篇李志平

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2003
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
一种基于极小惯量的RCS像与目标轮廓配准方法
本发明目的是针对目标RCS像与目标轮廓之间的配准工作，提出一种耗时少精度高的配准方法，将不同角度下测量得到的目标RCS像与目标轮廓进行配准，解决了当前人工配准费时费力的问题，为目标设计改进与维护领域提供重要工具，同时本算...
李志平张冬武建华王正鹏
一种基于极小惯量的RCS像与目标轮廓配准方法
本发明目的是针对目标RCS像与目标轮廓之间的配准工作，提出一种耗时少精度高的配准方法，将不同角度下测量得到的目标RCS像与目标轮廓进行配准，解决了当前人工配准费时费力的问题，为目标设计改进与维护领域提供重要工具，同时本算...
李志平张冬武建华王正鹏
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北京航天天宇公司员工绩效考评体系研究
该文在充分研究了绩效考评有关基础理论的基础上,结合天宇公司的实际,编写了关于天宇公司各部门及各基层单位的员工岗位说明书,并建立了相应的绩效管理规程,旨在能为该公司构建一套比较完整、科学、系统的绩效考评体系.该文所设计的这...
张冬
关键词：人力资源管理绩效考评绩效管理
文献传递
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