张海燕
- 作品数：8 被引量：3H指数：1
- 供职机构：江苏师范大学更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金国家水禽产业技术体系建设项目更多>>
- 相关领域：农业科学经济管理生物学更多>>
- 黄牛PLIN2基因单核苷酸多态性位点的检测方法及检测试剂盒
- 本发明公开了黄牛PLIN2基因单核苷酸多态性位点的检测方法及检测试剂盒，以包含PLIN2基因的待测黄牛全基因组DNA为模板，以引物对P为引物，PCR扩增黄牛PLIN2基因；再进行琼脂糖凝胶电泳检测扩增产物片段大小；然后对...
- 陈宏邵斯旻张春雷房兴堂高晓猛李景景张海燕
- 文献传递
- 北京鸭STMN1基因单核苷酸多态性及其分子标记的检测方法
- 本发明公开了北京鸭STMN1基因的单核苷酸多态性及其检测方法，其基因单核苷酸多态性包括：以包含STMN1基因的待测北京鸭全基因组DNA为模板，以引物对P为引物，PCR扩增北京鸭STMN1基因；用限制性内切酶EcoRII消...
- 陈宏张海燕张春雷房兴堂
- 物流企业新生代员工薪酬差距对其组织情感承诺影响研究被引量：3
- 2018年
- 聚焦当前物流企业新生代员工过高主动离职率现象及其背后员工较低的组织情感承诺,从薪酬差距视角合理预测并实证检验物流企业新生代员工组织情感承诺影响因素。299位物流企业新生代员工实证数据分析结果显示:物流企业新生代员工间水平薪酬差距越大、垂直薪酬差距越大以及自身实际薪酬水平—期望薪酬水平间差距越小,其组织情感承诺水平均越高。因此,为了有效打造一支稳定的人力资源队伍,物流企业应尽可能通过较大的水平薪酬差距和垂直薪酬差距设计和调整,以及缩小员工自身实际薪酬水平与期望薪酬水平间差距的系列措施,确保员工较高的物流企业情感承诺水平。
- 张海燕孙树伟
- 关键词：薪酬差距
- 肉鸭OTXR基因单核苷酸多态性及其检测方法和应用
- 本发明公开了肉鸭<I>OTXR</I>基因的单核苷酸多态性及其检测方法和应用，属于分子遗传学检测领域，基因单核苷酸多态性检测过程包括：以包含<I>OTXR</I>基因的待测肉鸭全基因组DNA为模板，以引物对P为引物，PC...
- 房兴堂张春雷张海燕薛伟
- 文献传递
- 北京鸭STMN1基因单核苷酸多态性及其分子标记的检测方法
- 本发明公开了北京鸭STMN1基因的单核苷酸多态性及其检测方法，其基因单核苷酸多态性包括：以包含STMN1基因的待测北京鸭全基因组DNA为模板，以引物对P为引物，PCR扩增北京鸭STMN1基因；用限制性内切酶EcoRII消...
- 陈宏张海燕张春雷房兴堂
- 文献传递
- 北京鸭VT4R和VT3R基因多态性及其与饲料转化率、胴体性状的关联性分析
- 2016年
- 为了研究禽类催产素受体[分别称为精氨酸催产素受体(VT4R)和异亮氨酸催产素受体(VT3R)],试验全面检测鸭VT4R和VT3R基因的多态性,并分析了多态位点与鸭胴体性状和饲料转化率的相关性。结果表明:在VT4R启动子区检测到2个SNPs,在VT3R基因上检测到3个单核苷酸多态性(SNPs),其中1个位于编码区,另外2个位于3'-非翻译区(3'-UTR)。这5个多态位点的突变等位基因频率分别为0.42,0.42,0.42,0.41,0.36。野生纯合型个体的腹脂率、皮脂率、体重、平均日增重极显著高于杂合型和突变纯合型(P<0.01),而除VT3R的c.946+8T>C外,其采食量、剩余采食量和料重比极显著低于杂合型和突变纯合型个体(P<0.01)。因此,试验检测到SNPs可作为鸭饲料转化率选育的候选遗传标记。
- 张春雷张海燕房兴堂侯水生张桂英陈宏陈国宏
- 关键词：料重比胴体性状
- 黄牛PLIN2基因单核苷酸多态性位点的检测方法及检测试剂盒
- 本发明公开了黄牛PLIN2基因单核苷酸多态性位点的检测方法及检测试剂盒，以包含PLIN2基因的待测黄牛全基因组DNA为模板，以引物对P为引物，PCR扩增黄牛PLIN2基因；再进行琼脂糖凝胶电泳检测扩增产物片段大小；然后对...
- 陈宏邵斯旻张春雷房兴堂高晓猛李景景张海燕
- 文献传递
- 肉鸭OTXR基因单核苷酸多态性及其检测方法和应用
- 本发明公开了肉鸭<i>OTXR</i>基因的单核苷酸多态性及其检测方法和应用，属于分子遗传学检测领域，基因单核苷酸多态性检测过程包括：以包含<i>OTXR</i>基因的待测...
- 房兴堂张春雷张海燕薛伟
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