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张秀兰

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：三江学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇信息管理
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识经济
  • 1篇企业经营哲学
  • 1篇企业领导者
  • 1篇文化
  • 1篇文化传统
  • 1篇文化提升
  • 1篇领导者
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇民族
  • 1篇民族文化
  • 1篇民族文化传统
  • 1篇经营哲学
  • 1篇共享

机构

  • 2篇三江学院
  • 1篇金陵科技学院

作者

  • 2篇张秀兰
  • 1篇林添福
  • 1篇杨帆

传媒

  • 1篇上海会计
  • 1篇世界制造技术...

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
知识管理时代企业如何激励员工
2007年
知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力，它是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径。知识管理不同于信息管理，信息管理主要侧重于信息的检索、分类、存贮和传输等，对信息管理者的创新能力，并没有提出多么特殊的要求。而知识管理则不同，要想在知识经济中求得生存，就必须把信息与信息、信息与人、信息与过程联系起来，以进行大量创新。
张秀兰杨帆
关键词：知识管理企业信息管理知识共享知识经济
以传统文化提升民营企业经营哲学被引量：1
2007年
企业经营哲学的产生发展，一方面与民族文化传统有关，另一方面与特定时期的社会生产，特定的经济形态与国家经济体制有关。企业的经营哲学，反映出企业领导者的信念、抱负以及工作重点，是对企业全部行为的一种根本指导，体现出企业的历史使命感和社会责任感。从实际情况看，中华传统文化对东亚企业管理模式的影响越来越大。民营企业的当务之急是要深入地研究、挖掘中华传统文化的精髓，结合中国实际，创建出有特色的民营企业经营哲学。
张秀兰林添福
关键词：企业经营哲学民族文化传统民营企业文化提升企业领导者
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