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彭晓辉

作品数:26 被引量:61H指数:5
供职机构:湖南人文科技学院更多>>
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  • 1篇2005
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于以人力资本产权主导的联合产权制度
2009年
我国民营企业成长的环境和发展历程造就了企业独特的一元化产权结构。联合产权制度是较完善的产权制度。因此,民营企业必须改革现存的产权结构,形成以人力资本产权主导或以劳动产权为主导的联合产权制度。人力资本拥有民营企业剩余索取权,在民营企业发展成熟阶段,劳动联合体拥有企业的剩余索取权。
彭晓辉王中
关键词:民营企业人力资本联合产权剩余索取权
我国家族企业外源融资陷入困境的原因及对策探讨被引量:4
2006年
近年来,我国家族企业快速发展,已成为国民经济中一支不可忽视的力量。但目前家族企业融资问题突出,资金短缺已成为制约家族企业发展的“瓶颈”。导致家族企业融资陷入困境的原因极其复杂,既有企业自身机制和经营管理上的原因,也有金融机构及政府方面的原因。应从构建家族企业的金融支持体系、建立风险控制体系、完善市场体系等方面来畅通家族企业的融资渠道。
彭晓辉
关键词:家族企业融资困境
COSO报告与中国家族企业内部控制理论分析被引量:12
2006年
本文运用美国COSO报告对中国家族企业的内部控制理论进行分析,发现中国家族企业的内部控制问题较为严重。解决问题的关键在于改进我国家族企业内部控制状况,有效地引入职业经理体制,包括注重企业控制的环境建设;建立和实施风险评估机制;设立良好的控制活动;提高信息流动和沟通的效率;完善职业经理人市场等。
彭晓辉
关键词:COSO报告家族企业内部控制
高校与地方高新技术产业经济关系分析——以娄底高校与娄底市经济技术开发区的发展为例被引量:2
2006年
高新技术产业经济的发展对高等教育提出了一些新的需求,娄底地方高校与娄底市经济技术开发区合作发展现状不容乐观。娄底高校必须从学科专业的组成、层次类别的布局、教学和科研结构、办学结构与方式以及高等教育的组织管理结构等方面进行改革。当地政府应从增加高校投入,加强高校的科研创新能力,提高科技成果的转化率,发展高科技产业,促进高校的产、学、研结合,积极主动介入高科技园区等方面努力促进高校与高新技术产业经济协调发展。
彭晓辉李向群彭分文
关键词:高等教育
关于高校科技创新成果产业化问题的思考被引量:2
2007年
高校科技创新成果产业化的速度在逐年加快。但高校与企业之间的互动效应不明显,创新资源产业化效率不高。只有加强科技创新队伍建设,改革高校内部管理体制,推动产学研合作发展,培育和发展高校科技企业,加快高校科技园区建设等,才有可能提高高校科技创新成果产业化的贡献率。
彭晓辉
关键词:高校
和谐社会视域下湖南民营企业文化变革动因及其实施途径被引量:1
2009年
在战略意义上,"和谐社会"体现了国家发展的价值取向。和谐社会建设离不开社会经济细胞-企业的参与,和谐社会对企业提出新要求。因此,要充分认识企业文化与和谐社会之间的相互影响关系,真正达到社会与企业和谐共赢的目的。对于湖南民营企业来说,要抓住机遇,在和谐社会的大背景下坚持构建与社会和谐的企业文化。
刘红燃唐贇彭晓辉
关键词:和谐社会民营企业文化变革
计算机信息技术在现代企业信息管理中的应用路径分析被引量:9
2014年
计算机信息技术在现代企业信息管理中的应用日趋广泛,但存在缺乏良好的信息技术应用战略、投入结构不合理、资金不足、信息技术不过硬和安全隐患等瓶颈。企业要从制订好信息技术应用战略、增加资金投入、提高员工的计算机应用水平等路径来加快企业信息化建设。
高川彭晓辉
关键词:计算机企业信息管理
我国中小型家族企业管理模式分析
2006年
我国中小型家族企业管理模式有其独有的特点,家族式管理模式对创业初期家族企业表现出很强的适应性,降低了投入成本。但随着企业规模的逐渐扩大,其弊端也不断显现。因此,中小型家族企业管理模式必须不断完善和创新。
彭晓辉
关键词:家族企业家族式管理
解析转型期家族企业传承模式
2006年
彭晓辉
关键词:家族企业传承模式社会主义市场经济经济转型时期攻击点企业家
关于家族企业组织结构设计的思考被引量:3
2006年
家族企业组织结构面临严重的挑战,有许多家族企业的决策体系、管理机制、资金实力、人力资源管理等已不适应当前形势发展。我们在遵循家族企业组织结构设计原则的前提下,应从确定明确的组织边界、实施集权与分权的统一、把握好管理层次与管理幅度的关系、建立现代的企业制度方面完善家族企业组织结构的设计。
彭晓辉
关键词:家族企业
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