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徐刚

作品数:9 被引量:55H指数:4
供职机构:南开大学更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 9篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇劳动力
  • 1篇新古典
  • 1篇新古典理论
  • 1篇中国经济
  • 1篇中国经济学
  • 1篇渗透度
  • 1篇生育率
  • 1篇收益率
  • 1篇年轻人
  • 1篇农业
  • 1篇农业体制
  • 1篇农业制度
  • 1篇批判性
  • 1篇批判性回顾
  • 1篇企业
  • 1篇企业规模
  • 1篇企业理论
  • 1篇资产
  • 1篇资产定价
  • 1篇资产定价理论

机构

  • 9篇南开大学
  • 1篇西南财经大学
  • 1篇香港中文大学...

作者

  • 9篇徐刚
  • 1篇李磊
  • 1篇刘书祥
  • 1篇陈宗胜

传媒

  • 2篇经济研究
  • 1篇经济科学
  • 1篇南开经济研究
  • 1篇经济学动态
  • 1篇劳动经济研究

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2011
  • 1篇2007
  • 1篇2000
  • 3篇1997
  • 1篇1995
  • 1篇1994
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
CAPM异常及其综合-股票资产定价理论的最新发展和中国股票收益率的横截面研究
中国证券市场的发展必然推动现代组合投资管理的广泛应用,但是现代投资管理方法的应用依赖于现代金融理论尤其是资产定价理论的本土化进展。为了将资产定价理论迅速应用于中国股票市场,并对投资实践提供直接的帮助,本文主要考察了从CA...
徐刚
关键词:收益率横截面分析资产定价理论
恒联公司内部监督机制的研究
在全球经济一体化的今天,市场竞争日益激烈,公司违规经营的现象日益凸显,如何完善企业内部监督机制显得尤为重要。随着我国现代企业制度的逐步建立,我国企业内部监督机制,从制度、组织架构的建设上还不够完善,并且内部监督在执行上缺...
徐刚
关键词:内部监督机制
文献传递
企业规模理论的批判性回顾被引量:27
1997年
徐刚
关键词:企业规模新古典理论现代企业理论
中国经济学未来可能的发展方向被引量:11
1997年
中国的经济学过去所以不能成为一门科学,不能融入国际经济学界,也不能恰当地指导中国改革与发展的实践,最主要的原因是没有充分利用现代经济学中已经形成的规范,来研究中国活生生的现实,现代经济学的研究规范包括这样一些内容:针对实践从现实中提出问题,以假定条件限定所研究经济现象的范围;建立说明经济现象关系的理论模型;从模型推导出理论假说;进行统计事实检验;得出明确的结论;提出政策建议,完成改造世界的任务。以这样的思路研究中国的现实问题。
陈宗胜徐刚刘书祥
关键词:经济学经济理论
农业体制转换的制度根源——对一个农业制度变迁模型的改进被引量:14
1997年
农业体制转换的制度根源———对一个农业制度变迁模型的改进徐刚(南开大学经济研究所)经验表明,中国农业的体制转换是一次成功的制度变迁。近年来,国内学者对这一转换进行了大量的理论分析和实证考察。目前的研究虽然对中国农业的制度变迁具有相当深刻的洞察力,但...
徐刚
关键词:农业制度农业体制
工业机器人应用如何影响年轻人婚育行为?
2023年
现有研究聚焦于工业机器人应用对劳动力市场的影响,而相对忽略了其他社会经济后果。本文将自动化技术引入家庭集体模型,理论分析了自动化技术应用通过缩小性别工资差距,降低女性的结婚和生育意愿的机制。基于国际机器人联盟数据和人口普查以及人口抽样调查数据,本文实证发现,工业机器人应用显著提高了年轻人的结婚年龄和离婚率,但减少了生育子女数量。这一结论在控制贸易的影响、更换样本等稳健检验下均成立。机制分析表明,工业机器人应用相对提高了女性的劳动参与率和工资收入,同时增加了子女养育成本。进一步分析发现,随着女性相对经济地位提升,工业机器人应用对女孩出生率的负面影响更小,因此有助于缓解中国长期以来的性别失衡现象。在产业智能化和人口负增长的双重背景下,本文提出,推动职业教育高质量发展和增强就业灵活性,能够有效缓解工业机器人应用对婚育行为的负面影响。
徐刚徐刚王睿霆李磊
关键词:生育率离婚率
劳动力供求的非均衡及其治理
1994年
劳动力供求的非均衡及其治理南开大学经研所(长春班)研究生徐刚非均衡,不能简单等同于失衡,而是指非瓦尔拉均衡。在新古典理论中,由于价格的作用而导致的市场连续出清,供求均等的状态,称之为瓦尔拉均衡(本文称作内场均衡)。瓦尔拉均衡是市场的目标状态,但是由于...
徐刚
关键词:非均衡劳动力
中集天津分公司专业技术人员激励体系研究
随着经济全球化的发展,中国的企业将面临越来越激烈的竞争与挑战。在反映企业竞争优势的各项要素中,专业技术人员无疑起着十分重要的作用,他们是最具活力的人力资本。虽然大多数企业已经意识到专业技术人员的重要性,但对专业技术人员的...
徐刚
文献传递
公有经济中的劳动力供给行为及其制度根源被引量:4
1995年
一般认为,公有经济中劳动力供给效率低下的原因,在于公有经济中的固定工资或固定工时制度,以及由此所引起的监督问题和激励问题。但是这种假说无法解释下列两点具有代表性的事实:(1)西方发达国家依然存在固定工资和固定工时制度。
徐刚
关键词:公有经济劳动力劳动用工制度
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