曹兰英
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
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- 高职新生职业能力现状、原因及对策——以武汉职业技术学院为例
- 2011年
- 本文首先通过职业能力问卷调查,发现高职新生职业能力总体水平有待提高,缺乏优势职业素质。其中,语言表达能力和自主学习能力极为欠缺,是高职生职业能力中的短板。然后重点分析了职业能力总体水平欠缺的原因在于传统的教学模式、传统的考试文化和消极的应试教育、职业素质教育和研究起步晚。最后,提出了转变教育理念和教学模式、开设职业素质课程两种对策。
- 陈慧曹兰英
- 关键词：高职新生
- 高职新生职业能力现状、原因及对策——以武汉职业技术学院为例被引量：1
- 2011年
- 文章首先通过职业能力问卷调查,发现高职新生职业能力总体水平有待提高,缺乏优势职业素质。其中,语言表达能力和自主学习能力极为欠缺,是高职生职业能力中的短板。然后重点分析了职业能力总体水平欠缺的原因在于传统的教学模式、传统的考试文化和消极的应试教育、职业素质教育和研究起步晚。最后,提出了转变教育理念和教学模式、开设职业素质课程两种对策。
- 陈慧曹兰英
- 关键词：高职新生
