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“三足鼎立”人才战略——中国特色创新体制的人力资源开发的对策: 2007年; 胡锦涛同志在全国科技大会上强调“要把增强自主创新能力．建设创新型国家作为发展科学技术的战略基点．要作为国家战略．贯穿到现代化建设的各个方面．激发全民族创新精神”。当前．随着高新科技迅猛发展和世界经济一体化趋势，加速了国际资本向中国的“长三角”转移。专家预言．我国将成为亚洲乃至全世界的制造业中心．它决定着今后的中国经济社会发展．其竞争要素已不再是土地和资本．而是更多地依赖人力资源．依赖人的知识技能乃至人的创造潜能的充分发掘。但就目前情况看．我国的企业普遍存在自主创新能力较弱、人才资源结构发展不平衡等突出矛盾和问题。笔者认为．面对激烈的国际竞争．要坚持以人为本的科学发展方针．抓紧对“管理型、攻关型．应用型”三方面优秀人才的培养．开发．尽早形成中国特色创新体系的人力资源开发模式。; 刘智安朱向华; 关键词：人力资源开发模式三足鼎立自主创新能力民族创新精神经济社会发展

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朱向华