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消毒供应中心护士心理韧性与职业压力现状及其相关性被引量：15: 2017年; 目的探讨消毒供应中心护士心理韧性与职业压力现状及其相关性。方法采用整群抽样法,应用中文版Connor-Davidson心理韧性量表(Connor-Davidson resilience scale,CD-RISC)和护士工作压力源量表对387名消毒供应中心护士进行调查。了解消毒供应中心护士心理韧性与职业压力现状及其相关性。结果消毒供应中心护士心理韧性总分为(76.72±13.67)分,处于中等水平;职业压力总分为(72.84±12.19)分,处于中度压力水平;经Pearson相关分析显示,消毒供应中心护士心理韧性总分及其各维度与职业压力总分呈正相关,消毒供应中心护士心理韧性总分与职业压力各维度呈正相关(均P<0.05)。结论消毒供应中心护士心理韧性与职业压力均处于中等水平,两者呈正相关。护理管理者可通过开展压力管理培训,促进消毒供应中心护士心理韧性的持续发展,以塑造其优秀护理职业素养。; 廖化波耿军辉孙明洁杜洁; 关键词：护士消毒供应中心心理韧性

探讨PDCA循环法应用于消毒供应中心的价值被引量：4: 2019年; 目的评估并探讨PDCA循环法应用于消毒供应中心的价值。方法消毒供应中心于2017年9月实施PDCA循环法,选取2016年9月-2017年8月实施PDCA循环法前消毒供应中心器械样本200例、医疗工作人员50例作为研究对象,将其列入对照组;另选取2017年9月-2018年8月实施PDCA循环法后消毒供应中心器械样本200例、医疗工作人员50例作为研究对象,将其列入研究组;比较两组器械样本消毒情况、医疗人员满意度。结果研究组相比较于对照组其器械样本消毒情况更优(P<0.05);研究组相比较于对照组其医疗人员对消毒供应中心管理满意度更高(P<0.05)。结论PDCA循环法应用于消毒供应中心有着良好的价值,可推荐应用。; 雷新贞杜洁; 关键词：PDCA循环法消毒供应中心合格率

PDCA循环管理模式在消毒供应中心质量控制中的应用效果被引量：13: 2022年; 目的探讨PDCA循环管理模式在消毒供应中心质量控制中的应用效果。方法选取2020年7月至2021年6月在郑州市第二人民医院消毒供应中心工作的25名护理人员作为研究对象,其中2020年7—12月在消毒供应中心工作的护理人员采取常规管理模式(作为对照组),2021年1—6月在消毒供应中心工作的护理人员采取PDCA循环管理模式(作为观察组)。采用护理质量评价量表对两组清洗消毒、设备管理、包装管理、环境管理以及手卫生管理进行评价,对两组消毒液浓度、手术器械包和灭菌物品进行消毒合格情况评价,并对消毒供应中心工作进行满意度评价。结果观察组清洗消毒、设备管理、包装管理、环境管理以及手卫生管理等护理质量得分均高于对照组(P<0.05);观察组消毒液浓度合格率、手术器械包合格率以及灭菌物品合格率均高于对照组(P<0.05);临床科室医务人员对观察组科室工作的满意度评价优于对照组(P<0.05)。结论PDCA循环管理模式能够提高消毒供应中心的护理质量和消毒质量,有效保证临床工作的开展,促进工作满意度的提升。; 闫快快杜洁周茵; 关键词：消毒供应中心 PDCA循环护理质量消毒质量满意度

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杜洁